descripción del trabajo

Tecnico/a de Refrigeracion Industrial - Valladolid

Los sistemas de Refrigeracion Industrial de Johnson Controls trabajan detras de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos criticos. Nuestros innovadores equipos de refrigeracion y la tecnologia de compresion de gas ayudan a mantener las condiciones ideales de temperatura de los alimentos y bebidas refrigeradas de forma segura, a traves de soluciones para procesos industriales que trabajan de manera optima.

Cual sera tu Rol?

Instalacion, reparacion y mantenimiento de instalaciones frigorificas de primer nivel en clientes clave de la compania; seleccionamos profesional con experiencia tecnica demostrada en instalaciones criticas.

Cuales seran tus responsabilidades?

1. Realizar la instalacion, mantenimiento y reparacion de sistemas de refrigeracion industrial.
2. Diagnosticar y solucionar problemas en los sistemas de refrigeracion.
3. Trabajos mecanicos de revision de compresores frigorificos.
4. Trabajos electricos en instalaciones industriales.
5. Operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones frigorificas.
6. Gestion documental de gases refrigerantes.
7. Evaluacion de riesgos y coordinacion de actividades con la propiedad.
8. Preparar/justificar partes de trabajo de sus actividades habituales.

Que perfil necesitamos?

Tecnico FP2 o Modulos CFGM/CFGS preferiblemente en las especialidades.

• Mecanica/Electricidad
• Frio Industrial/Aire Acondicionado
• Montaje y mantenimiento de instalaciones de frio, climatizacion y produccion de calor
• Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares.

Aportar minimo de 2 anos de experiencia desarrollando funciones similares.

Habilitacion profesional como tecnico frigorista.

Carnet de manipulador de gases fluorados.

Formacion en PLC's.

Curso de formacion en prevencion de riesgos laborales (Nivel Basico).

Carnet de conducir.

Disponibilidad de viajar y movilidad geografica temporal.

Habilidades de negociacion y comunicacion con clientes, y equipos de operaciones, jefes de proyectos y jefes de equipo.

Que ofrecemos

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificacion y experiencia. Podras disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribucion Flexible.

Ademas de nuestra politica salarial, la estabilidad laboral, la formacion continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.

Trabajando con nosotros seras parte de una compania global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tu puedas desarrollar un camino profesional que sea tan unico como tu. Como miembro de nuestro equipo, tendras la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te esta esperando, y nosotros tambien.

Quienes Somos

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimizacion del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que mas importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educacion, los centros de datos y la fabricacion. Con un equipo global de 105,000 expertos en mas de 150 paises y mas de 130 anos de innovacion, estamos comprometidos con la mision de nuestros clientes.

Nuestra cartera lider de tecnologia y soluciones de construccion incluye algunos de los nombres mas confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell.

El presente anuncio esta redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminacion por razon de genero, raza, ideologia o cualquier otro motivo. Especificamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de genero entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa esta comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus politicas y normas de conducta.