descripción del trabajo

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.

Se requiere un Planificador de Obra con experiencia demostrada en proyectos de generación renovable, preferentemente en plantas fotovoltaicas . El candidato será responsable de elaborar, actualizar y controlar la planificación integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos contractuales y detectando desviaciones tempranas para facilitar la toma de decisiones por parte de la Dirección de Proyecto.
Este rol es clave para coordinar la información entre obra, ingeniería, compras, calidad, seguridad y contratistas, garantizando una visión global y precisa del progreso del proyecto.

Responsabilidades principales
Elaboración de la planificación inicial del proyecto (baseline), incluyendo obra civil, montaje mecánico, montaje eléctrico, comunicaciones y puesta en marcha.
Seguimiento semanal y mensual del progreso de obra mediante:
Cronogramas detallados.
Histogramas de recursos.
Diagramas de ruta crítica (CPM).
Informes de avance y curvas S.
Identificación de riesgos y desviaciones respecto a la planificación baseline.
Coordinación con contratistas para obtener avances reales y actualizar el programa.
Evaluación del cumplimiento de hitos intermedios y finales.
Apoyo al equipo de obra en la optimización de recursos y secuencias constructivas.
Interfaz con ingeniería para coordinar necesidades de documentación y entregables.
Preparación de informes ejecutivos para la Dirección del Proyecto.
Participación en reuniones de obra, coordinación y seguimiento.
Propuesta de planes de recuperación cuando existan desviaciones significativas.
Control del impacto de cambios de alcance en la planificación del proyecto.

Requisitos del candidato
Ingeniería Industrial, Civil, Eléctrica, Energías Renovables u otras titulaciones equivalentes.
Experiencia mínima:
3 años en planificación de obra para proyectos de infraestructuras, energía o construcción industrial.

Valorable: experiencia específica en parques fotovoltaicos o eólicos.
Dominio de Primavera P6 (imprescindible).
Conocimiento avanzado de MS Project y herramientas de reporting (Excel, Power BI).
Conocimientos sólidos de:
Procesos constructivos de plantas solares.
Integración de actividades críticas (zanjas, cableados, CTs, seguidores, inversores, puesta en marcha).
Gestión de plazos y riesgos.
Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y cronogramas complejos.
Habilidades analíticas y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples interlocutores.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra .

Aptitudes y competencias
Organización y rigurosidad técnica.
Comunicación clara y efectiva.
Capacidad de negociación con contratistas.
Anticipación y resolución de problemas.
Orientación a hitos y cumplimiento de plazos.

Contrato indefinido

Qué te gustará de Boslan:

Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.
Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.
Formar parte de Accenture , una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.
Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.

Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.