descripción del trabajo

Sobre nosotros

Aspla (Plásticos Españoles S.A.) es la empresa más grande y emblemática del Grupo Armando Álvarez. Desde nuestros inicios en 1964, hemos tenido el permanente compromiso con la calidad y tecnología para ofrecer a nuestra red de clientes, cada vez más globales y exigentes, la más alta gama de respuestas a sus necesidades de envasado y embalaje flexible.

El puesto

Buscamos un/a técnico de recursos humanos para incorporar a nuestro equipo.

Tus funciones principales serán, entre otras:

• Onboarding de nuevas incorporaciones.
• Controlar la asistencia y registro horario de todos los empleados/as, así como las ausencias, vacaciones o cualquier tipo de incidencia.
• Gestión completa del proceso de nómina.
• Altas y bajas en seguridad social.
• Elaboración de contratos de trabajo, comunicaciones a Contrat@, etc.
• Gestión de auditorías de recursos humanos.
• Gestión de procesos de selección.
• Colaborar con los encargados/as de producción para detectar cualquier necesidad que pueda surgir.
• Gestionar la formación del conjunto de la plantilla, gestionar las posibles bonificaciones por formación, etc.
• Elaboración de informes y gestión documental de cualquier índole dentro del departamento.

¿Por qué unirte a nosotros?

En Aspla ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar.

Te ofrecemos

• Desarrollar tu carrera profesional en una empresa con fuerte presencia global.
• Formación continua: apostamos por tu crecimiento, ofreciéndote una formación especializada.
• Cultura empresarial cercana: a pesar de que somos un Grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar, donde tu opinión cuenta.
• Salario competitivo.
• Contratación directa por nosotros, inicialmente temporal pero finalmente indefinido, al tratarse de una vacante estructural en la empresa.

Perfil deseado

• Experiencia de, al menos, 2 años realizando labores similares a las del puesto (preferiblemente en sector industrial).
• Imprescindible Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Disponibilidad para movilidad geográfica.
• Valoraremos positivamente que tengas nivel intermedio-alto de inglés.
• Persona proactiva, con compromiso, flexible y responsable.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno.