descripción del trabajo

¿Te apasiona de la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? En Grupo Bertolín estamos buscando un/a Técnico/a de Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• Revisarás y supervisarás proyectos para garantizar su viabilidad técnica y económica.
• Coordinarás la parte técnica y administrativa de las iniciativas.
• Asegurarás el cumplimiento de la normativa laboral y sectorial. Gestionarás el suelo y analizarás nuevas oportunidades de negocio.
• Promocionarás y desarrollarás proyectos de construcción.
• Colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar la excelencia en cada fase.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitecto Superior o similares.
• Experiencia mínima de 5 años en empresa constructora.
• Capacidad de análisis y orientación a resultados.
• Conocimientos de Paquete Office, Navision, Autocad y Presto.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y urbanística.
• Imprescindible alto nivel de inglés (Se realizará prueba)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales.
• Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre.
• Desarrollo y formación profesional

¿Dónde trabajarás?

En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València.

¿Cómo aplicar?

Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Nosotros

Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.

En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.

Compromiso con la Igualdad

Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.