descripción del trabajo

Empresas: Room00 Hotels & HostelsEn Room00 Group estamos en pleno crecimiento y buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de Administración de Personal. Si te apasiona el área laboral, el detalle, el cumplimiento normativo y el trabajo con personas, esta es tu oportunidad. Funciones: • Gestión completa del ciclo de vida laboral del empleado: altas, bajas, variaciones, contratos y finiquitos. • Revisión de nóminas: variables, incentivos, dietas, embargos, anticipos y regularizaciones. • Comunicación con la Seguridad Social, Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Delta y otras plataformas oficiales. • Gestión documental: expedientes, contratos, anexos, certificados, comunicaciones. • Apoyo en auditorías internas y externas (laborales, PRL, inspecciones). • Generación de informes y reportes periódicos en Excel u otras herramientas. • Coordinación con el área de Relaciones Laborales, Finanzas y Operaciones. • Propuesta de mejoras en procesos administrativos y automatización. Requisitos del puesto Imprescindibles: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar. • Experiencia de mínimo 2–3 años en administración de personal y nómina. • Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF. • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. • Experiencia en sistemas de nómina (A3, SAP HR, Meta4, Sage, etc.) Valorable: • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados. • Conocimiento de convenios colectivos multicentro. • Inglés u otros idiomas. • Experiencia previa en asesoría laboral o empresa multinacional. Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata. • Salario competitivo acorde con la experiencia (Fijo + variable) • Flexibilidad horaria • Tarifas especiales para alojarte en nuestros hoteles. Estamos construyendo un departamento sólido y preparado para los próximos años. Tu experiencia puede marcar la diferencia. Te unes al reto? Requisitos :