descripción del trabajo

Overview

En ACTIU diseñamos y fabricamos espacios que mejoran la vida de las personas. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la ética y la innovación guía cada proyecto. Buscamos un/a nuevo/a compañero/a que se incorpore al área de Personas desde el que trabajamos para garantizar una comunicación fluida, fomentar el compromiso real y optimizar los procesos que impactan en el día a día de las personas, realizando funciones de como

Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales. ¿Cuál será tu misión?

Asegurar la gestión integral del ciclo de vida del empleado y el cumplimiento de la normativa laboral vigente, mediante la administración técnica de nóminas, control de presencia y reporting analítico, para garantizar la eficiencia operativa del departamento y la seguridad jurídica de la compañía. Entre tus funciones estarán

Gestión del ciclo de vida del empleado y relaciones laborales:

Ejecutar la gestión administrativa completa, mantenimiento de los registros, resolución de consultas de empleados/as, supervisar y gestionar los procesos de IT Gestión de Nóminas e Incidencias:

Preparar y consolidar las incidencias mensuales para la gestoría externa, revisión de borradores de nómina, asegurar la actualización de datos para el cumplimiento del convenio colectivo de aplicación Control de Presencia y Absentismo:

Gestionar y monitorizar el sistema de fichajes, registrar las ausencias asegurando la coherencia con la planificación operativa y detectar desviaciones. Reporting y análisis de datos:

Elaborar informes periódicos, mantener y actualizar el Cuadro de Mandos Laboral (CML) para la toma de decisiones estratégica, extraer y segmentar información de calidad del sistema (CRM/ERP) para reporting a Dirección. Qué buscamos en ti

Tu formación:

Tienes formación en

Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo Derecho, Graduado Social o Equivalente.

Se valorará formación complementaria en prevención de riesgos y nóminas. Tu trayectoria:

Aportas un

mínimo de 3 o 5 años de experiencia

en administración de personal, nóminas o relaciones laborales, preferiblemente en entornos industriales o empresas de tamaño medio/grande. Tu kit de herramientas:

Manejas

Office

a nivel avanzado (Excel para análisis y reporting), tienes experiencia con sistemas de nóminas y HRIS, y conocimientos de herramientas de gestión documental y ERPs. Tus conocimientos legales:

Dominio práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social, manejo de convenios colectivos y procedimientos de contratación y extinción laboral. Tus habilidades:

Eres una persona organizada, rigurosa y con buena capacidad de comunicación escrita y verbal. Tienes habilidades para gestionar múltiples tareas y relación con interlocutores internos y externos. Nivel de inglés deseable B1/B2 según necesidades del puesto. Qué ofrecemos

Desarrollo profesional: Participarás en proyectos transversales y tendrás oportunidades de crecimiento y promoción dentro de una compañía en expansión. Formación continua: Acceso a planes de formación interna y aprendizaje con equipos expertos. Impacto real: Contribuirás a mantener un entorno laboral ordenado y conforme a la normativa, favoreciendo el bienestar y la estabilidad de la plantilla. Entorno saludable: Oficinas y parque tecnológico con certificaciones de bienestar, gimnasio y espacios diseñados para el cuidado de las personas. Si te identificas con nuestros valores y quieres formar parte del equipo de Personas en una empresa líder, envíanos tu CV y una carta breve explicando por qué encajas en el puesto. Valoraremos referencias y ejemplos de procesos administrativos gestionados. En ACTIU creemos que el futuro no se espera, se construye.

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