descripción del trabajo

p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Telecomunicaciones y Sistemas en modalidad híbrida /pp ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pp¿Qué vas a hacer? /ppAtención al cliente en la segunda línea de soporte. /pp· Smartphones: /ppo Determinar la estandarización en lo referente a la securización de Smartphones. /ppo Configurar Smartphones bajo los criterios corporativos. /ppo Mantener Smartphones. /pp· Gestión de problemas relacionados con las líneas de comunicaciones: /pp21 /ppo Averías. /ppo Saturaciones. /ppo Comportamientos indeseados. /pp· Malware: /ppo Análisis de riesgos. /ppo Implementación de medidas correctoras (filtrado). /pp· Gestión corporativa del acceso a internet: /ppo Permitir o denegar accesos en relación a la reputación de las webs de destino. /pp· Cortafuegos: /ppo Análisis de alertas. /ppo Análisis de logs. /ppo Modificación de reglas. /ppo Creación de nuevas reglas. /pp· Directorio Activo: /ppo Implementación de GPOs complejas. /ppo Implementación de controladores de dominio. /ppo Relaciones de confianza. /ppo Análisis de logs y resolución de problemas. /ppo Planes de mejora. /pp· En colaboración con otros miembros del equipo deberá abordar un upgrade de los servicios corporativos de Microsoft Exchange. /ppEntre otras funciones propias del puesto /pp¿Qué buscamos? /ppProfesionales con: /pp-Switching/Networking mediante tecnología Cisco Systems y HP/Aruba /pp Análisis del tráfico de red WAN/LAN. Informes correctores y planes de mejoras /pp Gestión de intrusión /pp Experiencia en la utilización del software Paessler PRTG /ppBalanceadores Kemp /ppCortafuegos Cisco Systems, Palo Alto y Fortinet /pp- Filtrados de comunicaciones mediante UTM Sophos /pp- Conexiones Wifi /pp- Conexiones VPN Fortinet, Cisco y Global Protect /ppbr/pp ¿Dónde trabajarás? /ppEl trabajo se realiza en modalidad híbrida /pp¿Qué horario realizarás? /ppHorario de oficina /ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /pp#LI-NM1 /p