descripción del trabajo

Responsabilidades:

1. Gestión de altas y bajas Seguridad Social.
2. Revisión mensual de nóminas.
3. Entrevistas y selección de personal.
4. Gestión de reconocimientos médicos.
5. Planes de acogida.
6. Gestión de sanciones y despidos.
7. Control de calendarios.
8. Elaboración de incidencias (horas extras).

Persona de contacto: Equipo de reclutamiento.