descripción del trabajo

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.

En Pyou, estamos buscando un/a Store Manager para Nueva Apertura en el Aeropuerto El Prat interesado/a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector calzado.

Responsabilidades:

· Gestión integral y autónoma del punto de venta.

· Selección, liderazgo, formación y motivación del equipo de ventas.

· Análisis y seguimiento de los principales indicadores de desempeño (KPI's): cifra de venta, rentabilidad, control de stock, gastos directos, etc.

· Garantizar una excelente experiencia del cliente de acuerdo con los estándares de atención definidos por la compañía.

· Asegurar el cumplimiento de las directrices de producto y visual merchandising.

· Propuesta de acciones comerciales y campañas de comunicación locales.

Requisitos:

· Experiencia previa como Store Manager o responsable de tienda.

· Capacidad demostrada para liderar equipos y orientar al logro de resultados.

· Alto nivel de inglés (imprescindible).

· Persona con iniciativa, actitud positiva y vocación comercial.

· Sensibilidad por la moda y por ofrecer un servicio de atención excepcional.

· Pasión por crear experiencias memorables y dejar huella en el cliente.

Qué ofrecemos:

· Contrato indefinido.

· Paquete de beneficios sociales que incluye: plan de formación inicial y continua, servicio de psicología in Company, calzado gratuito y descuentos en productos Pikolinos y partners.

· Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento.

· Excelente ambiente de trabajo, creativo y colaborativo.

· Participación activa en proyectos y acciones de sostenibilidad.

Creemos en la autenticidad, la igualdad de oportunidades y en fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Si compartes estos valores, ¡nos encantará conocerte!

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente.

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.