RH Master Selecciona 2 Analistas de Soporte Técnicos, 1 a formar y otro con exp, c/o sin Inglés[...] - RH Master
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descripción del trabajo

Seleccionamos para importante empresa tecnológica única y líder en su rubro de desempeño, que está ubicada en la ciudad de Córdoba Capital, 2 Analistas de Soporte técnicos. El soporte que se brinda, son para sus clientes que están en todo el mundo, en más de 40 países.

El trabajo será remoto, desde su casa, no obstante, de preferencia que residan en Córdoba por cualquier eventualidad que en algún momento muy esporádico tengan que ir un día a la oficina a solucionar algo.

LAS 2 PERSONAS QUE NECESITAMOS SON:

- Uno de ellos será Junior a formar, puede tener algo o no de experiencia laboral en soporte, pero al menos estudios avanzados en sistemas.

- El otro, si deberá tener experiencia al menos de 1 año como mínimo y con estudios en sistemas.

REQUISITOS GENERALES:

  1. Sexo indistinto.
  2. Formación: informática, sistemas, similares, estudiantes o egresados (indiferente).
  3. Idioma: se valorará conocimientos en inglés (no excluyente).
  4. Conocimientos en redes (configuraciones) y conectividad.
  5. Manejo de tecnologías Wi Fi (configuraciones de dispositivos, manejo de Access Point, etc).
  6. Conocimientos en Sistemas Operativos Windows Seven y 8, 2003, 2008, 2012 y 2019 Server: instalaciones y mantenimiento.
  7. Buen manejo de Base de Datos, de preferencia Oracle y/o SQL (no excluyente). La empresa los va a capacitar en cursos oficiales dados por la facultad con certificación oficial.
  8. Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs (con 1 hora de almuerzo).
  9. Ideal que resida en Córdoba Capital o en localidades cercanas por si llegara a ocurrir algo y tenga que acercarse a la oficina, igualmente sería muy esporádico o nunca.

SE OFRECE:

  1. Relación de dependencia.
  2. Capacitación.
  3. Estabilidad laboral.
  4. Sueldo acorde al puesto que ingrese.
  5. Inicio Inmediato.

Los interesados deberán enviar su CV a: soporte@rhmaster.com.ar

#J-18808-Ljbffr

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