descripción del trabajo

pp¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación, con productos de alta calidad y en pleno crecimiento? /ppNuestro cliente, importante empresa de La Rioja Baja, fabricante de conservas vegetales y de pescado, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que le ayude a impulsar el talento interno, consolidar su cultura de equipo y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno dinámico e industrial. /ph3Tu misión /h3pGestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de personas con los objetivos de negocio y fomentando un clima de trabajo positivo, productivo y orientado al desarrollo. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDiseñar e implementar políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc.). /liliCoordinar procesos de selección para perfiles de planta, administrativos y mandos intermedios. /liliSupervisar la gestión laboral y administrativa (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, etc.). /liliAsegurar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL. /liliImpulsar programas de formación y desarrollo profesional. /liliLiderar planes de evaluación del desempeño y gestión por competencias. /liliFomentar la comunicación interna y la cultura organizacional. /liliApoyar en la gestión de relaciones laborales y sindicales. /liliColaborar con otras áreas en proyectos de mejora continua y certificaciones (IFS, BRC, ISO). /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. /liliExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral, PRL y gestión de RRHH. /liliValorable experiencia en sistemas de calidad alimentaria (IFS, BRC, etc.). /liliCompetencias clave: liderazgo, comunicación, negociación, organización, orientación a resultados y confidencialidad. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /liliEntorno dinámico donde podrás proponer e implementar mejoras. /liliRetribución competitiva acorde a experiencia y perfil. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /liliJornada completa de lunes a viernes, en horario de 7‑15h. /li /ulpSi eres una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y ganas de dejar huella en una empresa referente, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr