descripción del trabajo

pstrongÁmbito de Responsabilidad: /strong /pp Responsabilidad directa sobre la actividad de soldadura (manual y robotizada), con coordinación funcional de las actividades de apoyo vinculadas al proceso (preparación y acabados) cuando sea necesario para garantizar el flujo completo. /pp Equipo bajo responsabilidad: aproximadamente 35 personas, entre oficina técnica y taller. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pp • Planificar y coordinar la producción de soldadura según prioridades y necesidades de planta. /pp • Realizar el seguimiento de las órdenes de fabricación hasta la entrega final, garantizando el control y la trazabilidad del proceso. /pp • Liderar la actividad diaria de taller, resolviendo incidencias técnicas y organizativas. /pp • Coordinar el apoyo de oficina técnica vinculado a soldadura para asegurar la continuidad y estabilidad del proceso. /pp • Supervisar el cumplimiento de los criterios de calidad y estandarización en los procesos de soldadura. /pp • Coordinarse con otras secciones internas y servicios de planta para garantizar un flujo productivo estable. /pp • Impulsar mejoras continuas orientadas a productividad, calidad, reducción de incidencias y eficiencia del proceso. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /pp • Experiencia consolidada en oficina técnica de fabricación, especialmente vinculada a procesos de soldadura e industrialización. /pp • Dominio de la interpretación de planos y capacidad de adaptar criterios de fabricación a la realidad del taller. /pp • Experiencia en diseño, validación y seguimiento de utillajes para soldadura, con especial valor en entornos de soldadura robotizada. /pp • Conocimiento general. /ppbr/ppstrongIdiomas: /strong /pp Catalán: dominio /pp Castellano: dominio /pp Inglés: se valorará /ppbr/ppstrongCompetencias: /strong /pp • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de equipos (organización de turnos, asignación de carga, seguimiento y liderazgo operativo). /pp • Orientación a resultados, plazos y calidad, con capacidad de priorización en entornos dinámicos. /pp • Capacidad resolutiva y toma de decisiones ante incidencias técnicas y productivas. /pp • Comunicación efectiva con taller, oficina y otros departamentos. /pp • Mentalidad de mejora continua y capacidad de adaptación a una sección en crecimiento. /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliEmpresa en plena expansión. /liliPosibilidad de crecer dentro del departamento. /liliApostamos por el talento; por ello, desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para un crecimiento continuado. /liliPlan de carrera. /liliBeneficios sociales: gimnasio de empresa y seguro médico. /liliJornada completa. /liliIncorporación inmediata. /li /ul