descripción del trabajo

DescripciónDomus Residential Services XXI es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y comercialización de proyectos y portfolios inmobiliarios.Estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos que tiene como misión dirigir y desarrollar un equipo de profesionales de recursos humanos.Funciones:Desarrollar y ejecutar la estrategia de recursos humanos de la organización en línea con los objetivos comerciales y culturales.Colaborar con la alta dirección para asegurarse de que la estrategia de recursos humanos respalde la visión y misión de la empresa.Supervisar la estrategia de reclutamiento y selección, garantizando la adquisición de talento de alta calidad.Planificar y ejecutar programas de desarrollo de empleados.Promover la capacitación y el desarrollo continuo para el crecimiento de los empleados y su contribución a la empresa.Desarrollar y supervisar programas de evaluación del desempeño y desarrollo de carreras.Promover y mantener una cultura organizacional saludable y alineada con los valores y la misión de la empresa.Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos en colaboración con los departamentos legales y de relaciones laborales.Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables.Coordinar actividades que mejoren el bienestar de los empleados.Dirigir y desarrollar un equipo de profesionales de recursos humanos.Promover un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento en el departamento de recursos humanos.Requisitos:Experiencia de al menos 6 años en la gestión de recursos humanos, preferiblemente en roles de liderazgo.Experiencia en desarrollo de talento (selección y formación de personal).Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH.Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Capacidad para pensar estratégicamente y traducir la estrategia en acciones y políticas de RRHH.Orientación al servicio al cliente y habilidades de trabajo en equipo.Competencia en el uso de herramientas y tecnologías de recursos humanos.Capacidad para mantener la confidencialidad y la integridad en asuntos relacionados con empleados.Inglés nivel C1.Disponibilidad para viajar.Titulación universitaria relacionada con el puesto.¿Qué ofrecemos?Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento.Buen ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: centro de Madrid (Calle Príncipe de Vergara).Horario de lunes a jueves de 9 a 19 h y viernes de 9 a 15 h. #J-18808-Ljbffr