descripción del trabajo

Anunciado 6 de noviembre (Publicada de nuevo)

INDUSTRIA DEL SECTOR DE ALIMENTACIÓN (PESCADO CONGELADO Y PRECOCINADOS), necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE RRHH para su centro de trabajo ubicado en RIBEIRA.

SE OFRECE:

• SALARIO a negociar, entre 35.000-40.000 € SBA.
• PUESTO ESTABLE, con periodo de prueba establecido legalmente.
• HORARIO DE TRABAJO: de lunes a viernes a jornada partida. FLEXIBILIDAD de entrada entre las 08:00 y 09:00 horas y de salida entre las 17:00 y 18:00 horas aprox.
• Posibilidades de progresión dentro de la empresa a medio plazo.

FUNCIONES:

• Gestión de trámites jurídico - administrativos relativos a la plantilla: nóminas, seguridad social, contratos, plan de igualdad, etc.
• Organización personal, definición de funciones y responsabilidades de los puestos, en colaboración con dirección de fábrica y cada departamento. Gestión de necesidades de personal.
• Control de personal y del absentismo. Elaboración de Kpis.
• Formación interna al personal de nueva incorporación (Manual de Acogida).
• Seguimiento Evaluación del desempeño.
• Gestión de la formación dentro de la planta.
• Participación en las auditorias alimentarias. Elaboración de los procedimientos internos del departamento.
• Estudio de las condiciones de trabajo y responsable de la prevención de riesgos laborales.
• Responsable de las relaciones laborales, participaciones activas en promover la comunicación entre empresa y trabajadores, trabajando en la mejora del clima laboral, relación con comité de empresa, participación en negociación de convenios y resolución de conflictos.
• Recoger la documentación que emita el SPA y transmitirla a la Dirección de la empresa.
• Comunicar al SPA las indicaciones que desde la empresa se consideren necesarias.
• Colaborar con la Dirección en la elaboración de la planificación de actividades preventivas.
• Colaborar con la Dirección en la implantación de los diferentes procedimientos del presente Plan de Prevención.

Requisitos mínimos:

• EXPERIENCIA mínima de al menos 3 AÑOS como responsable en departamentos de Recursos Humanos.
• Muy valorable experiencia en empresas de ámbito industrial.
• Titulación universitaria.
• Acreditar el Máster en PRL (tres especialidades).
• Experiencia en gestión de personas (1 persona a cargo).
• Dominio de la parte de GESTIÓN LABORAL (nóminas, contratos, etc.) y de PRL.
• Carnet de conducir y coche propio.
• Residencia en la zona de Ribeira y/o zonas próximas o posibilidad de cambio de residencia.

¿Cumples con los requisitos solicitados?
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