descripción del trabajo

pAstilleros Gondán es una empresa centenaria especializada en la construcción de buques con tecnologías avanzadas, con una facturación de 170 MM, 180 empleados y ubicada en el Occidente de Asturias, necesita incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades son: /ppAdministración de Personal: /pulliSupervisar la elaboración de contratos, control de asistencia, permisos y sanciones disciplinarias. /liliRelación con contratas /liliElaborar nóminas y seguros sociales /liliControl de costes sociales /liliEstudiar y proponer implantación de aplicaciones informáticas /li /ulpRelaciones Laborales /pulliAsegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. /liliParticipar en la negociación de convenios y negociaciones sindicales /liliGestionar relaciones laborales y resolución de conflictos. /liliInterlocución con la Inspección de trabajo /li /ulpRecursos Humanos /ppReclutamiento y Selección: /pulliParticipar en la planificación de necesidades de personal /liliCoordinar y participar en procesos de selección /liliSupervisar criterios de reclutamiento de candidatos /li /ulpFormación y desarrollo /pulliDiseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo profesional y evaluación de desempeño /liliSupervisar programas de formación: oferta a empleados, control y justificación /li /ulpCompensación: /pulliParticipar en la definición y actualización de políticas de compensación, salarios. /li /ulpControl de Indicadores y Reportes: /pulliControl de KPIs del área /liliElaborar reportes (rotación, absentismo, desempeño, etc.). /liliAnalizar datos para la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpProyectos de mejora: /pulliProponer y fomentar impulsar proyectos de mejora en su área: comunicación interna, clima laboral, gestión del cambio, motivación, ... /liliImplantar herramientas de software que mejoren la eficacia y eficiencia de la gestión de RH /li /ulpRequisitos /pulliFormación en relaciones laborales y recursos humanos: Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología, .... /liliContemplamos y valoramos tanto la incorporación de personas con experiencia en responsabilidades similares como de personas junior. /liliUsuario de aplicaciones de ofimática y de sistemas de información de rrhh. /liliInglés valorable. /liliResidencia en la zona. /li /ul