descripción del trabajo

pstrongAcerca de la empresa /strong /ppSomos strongZETRACK eFarming /strong, una empresa AgriTech innovadora en el desarrollo y fabricación de tractores eléctricos y autónomos para la automatización de labores agrícolas. Contamos ya con profesionales de primer nivel y continuamos creando equipos para seguir creciendo en los próximos años. /ppbr/ppstrongMisión del puesto /strong /ppBuscamos un strongResponsble de Control y Administración /strong con funciones en tres áreas: control económico, administración y gestión de servicios generales. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliControl económico y gestión de tesorería en coordinación con asesoría contable y con la propiedad/dirección de la empresa. /liliGestión y relación con bancos y proveedores para administración de cobros/pagos, facturación y cumplimiento de plazos. /liliParticipación en el control y justificación económica de proyectos de innovación subvencionados en coordinación con asesoría externa. /liliCoordinación y gestión básica de contratos de servicios generales y cumplimientos regulatorios: informática, alquileres, suministros, laboral, PRL, etc. /li /ullibr/lipstrongPerfil y requisitos /strong /pulliLicenciatura en ADE o similar. Se valorará nivel de máster siempre que refuerce y mejore las capacidades solicitadas. /liliExperiencia mínima demostrable en responsabilidades similares a las solicitadas en el puesto. /liliConocimiento y experiencia demostrable de herramienta EXCEL en funciones de control económico y tesorería. /liliCapacidad de ofrecer un perfil especializado y, al mismo tiempo una visión multidisciplinar y de conjunto de la empresa y el negocio. /liliEspecial interés por trabajar en una empresa innovadora y emergente como ZETRACK, aportando rigor y seguridad en el desempeño pero con flexibilidad y capacidad de adaptación y visión a largo plazo. /li /ullibr/lipstrongQué ofrecemos /strong /pp· Incorporación a una empresa innovadora y pionera dentro de un grupo sólido con un proyecto motivador e ilusionante y un equipo joven y al mismo tiempo experto con el que aprender y crecer humana y profesionalmente. /pp· Retribución negociable en función del perfil del candidato. /pp· Desarrollo profesional y aprendizaje asegurados en paralelo al crecimiento y desarrollo de la empresa. /p