descripción del trabajo

p¿Qué harás en tu nuevo puesto? /p pReportando al Plant Manager y CQO-Chief Quality Officer del Grupo las principales funciones del candidato/a serán: /pulliLiderazgo y trabajo en equipo; motivación del personal. /liliReporting semanal de incidencias, devoluciones y rechazos internos. /liliEl seguimiento de los rechazos internos de la semana anterior para analizar el problema del rechazo y dar una acción. /liliAnálisis de reclamaciones de cliente. 8D. Eficacia y eficiencia de las acciones. /liliTratamiento de todas las no conformidades y seguimiento de las mismas /liliRegistro de incidencias y seguimiento. /liliAuditorias del sistema de gestión IATF, proceso y producto. /liliControl de productos no conformes. /liliIdentificar causas que hayan producido incidencias y determinar las acciones (correctivas o preventivas). /liliMantener actualizados los requerimientos de los clientes (CSR). /liliEncargado de medir la satisfacción de cliente a través de los indicadores. /liliGarantizar, planificar y llevar a cabo las calibraciones y verificaciones de los equipos. /liliEncargado de preparar los layouts anuales de cliente. /li /ulpbr/pp¿A quién buscamos (H/M/D)? /pp· Estudios Superiores /pp· Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Gestión de personas. /pp· Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares realizando las mismas funciones. /pp· Nivel de inglés alto. /pp· Nivel avanzado de Excel. /ppbr/ppBuscamos a una persona metódica y analítica, orientada a resultados, con gran capacidad para planificar y organizar. Capacidad de adaptación a un entorno dinámico con cultura con necesidad de mejora continua. /p