descripción del trabajo

FUNCIONES: Atención telefónica y presencial de clientes. Asesorar a los clientes sobre los servicios que ofrece el hotel. Realizar el check in y el check out. Gestión de: reservas telefónicas/web, pedidos, facturas e incidencias. Colaborar con el resto de personal del hotel. REQUISITOS: Inglés nivel de conversación alto. Experiencia demostrable de al menos un año en la ocupación. Si no se tiene experiencia conocimiento del funcionamiento de programas de hotel y reservas. Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo para llegar al puesto de trabajo. CONDICIONES: Contrato laboral temporal de 3 meses de duración, con posibilidad de conversión en indefinido. Jornada completa, a turnos rotativos de 8 horas de duración. Salario y demás condiciones laborales según convenio colectivo del sector de Hostelería y Similares del Principado de Asturias. #J-18808-Ljbffr