descripción del trabajo

Contrato : Prácticas (3 meses mínimo) - Remoto

Salario : NO REMUNERADO

Sobre la empresa

GAO Tek : proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integrados, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarma.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de selección de la compañía. La persona seleccionada se encargará de identificar, evaluar y atraer talento, asegurando una óptima experiencia del candidato/a durante todo el proceso.

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
• Criba curricular y preselección de candidatos/as.
• Realización de entrevistas telefónicas y online.
• Coordinación y seguimiento de entrevistas con responsables de departamento.
• Gestión de la documentación y procesos administrativos del onboarding.
• Apoyo en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Manejo de herramientas de selección (portales de empleo, LinkedIn, bases de datos).
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.

Posibilidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.

Tres certificados : Un Certificado de Práctica y dos certificados relacionados con su capacitación en GAO Tek.

Si te apasiona la selección de talento y quieres desarrollarte en Recursos Humanos, ¡te estamos esperando!