descripción del trabajo

Nómina y Administración:Procesar la nómina mensualmente en colaboración con los proveedores externos de nómina.Gestionar el proceso de altas y bajas de personal: establecer y administrar la documentación relacionada con RRHH, como contratos de trabajo, últimas nóminas y documentos de salida.Coordinar la inscripción anual de beneficios y beneficios sociales.Proporcionar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con RRHH, como nómina, beneficios, IRPF.Hacer recomendaciones que resulten en mejoras continuas de la eficiencia del departamento y de los servicios prestados.Realizar tareas adicionales asignadas por el Jefe de RRHH.Movilidad Internacional:Proporcionar apoyo en temas fiscales.Conocer las regulaciones de viaje y fiscales en los países donde TGW Ibérica tiene actividades.Proporcionar apoyo con los formularios A1 y declaraciones a los países de acogida.Hacer recomendaciones que resulten en mejoras continuas de la eficiencia del departamento y de los servicios prestados.Perfil de Requisitos:Grado en Recursos Humanos o Administración de Empresas.Mínimo 5 años de experiencia en nómina en un entorno internacional (7P, shadow payroll).Conocimientos de relaciones laborales, leyes laborales.Conocimientos en leyes fiscales (españolas y de otros países europeos) es una gran ventaja.Habilidades de comunicación escrita y oral altamente desarrolladas.