descripción del trabajo
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de un/a Originador/a Junior de Gas y GNL, con una base técnica sólida y muchas ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y global. Este rol está pensado para un perfil joven con gran capacidad de aprendizaje y mentalidad comercial, que apoye al equipo en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio en los mercados de gas natural y GNL.
Responsabilidades clave
- Apoyo en la identificación de oportunidades de originación en el mercado de gas y GNL.
- Participación en la estructuración de ofertas comerciales para clientes mayoristas.
- Seguimiento de contratos de suministro y condiciones de entrega.
- Análisis de mercados (precios, flujos, oferta y demanda).
- Coordinación con los equipos de operaciones, riesgo, legal y finanzas.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de optimización a corto plazo, con un enfoque en identificar oportunidades rentables mientras se gestiona la exposición al riesgo.
- Desarrollar herramientas para el análisis y seguimiento de datos comerciales y posiciones a plazo, precios a plazo, curvas de base y volatilidad, obligaciones contractuales y análisis e informes de pérdidas y ganancias.
Requisitos
- Formación: Grado en Ingeniería, Economía, ADE, Energía o similar.
- Experiencia: 0–2 años en el sector energético o funciones comerciales (se valoran prácticas). Se valorará experiencia en logística, operación y programación de GN y GNL.
- Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2-C1); otros idiomas son un plus.
- Conocimientos deseables: Mercados energéticos, nociones de trading, logística de GNL, contratos tipo SPA o EFET.
- Experiencia deseable en lenguajes de programación como Python, R, VBA, SQL y PowerBI.
- Competencias: Orientación a resultados, proactividad, pensamiento analítico, habilidades de comunicación.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un equipo internacional en crecimiento.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos reales desde el primer día.
- Paquete salarial fijo y variable vinculado al plan de carrera.
- Trabajo de turno remunerado los fines de semana.
- Posibilidad de viajar y crecer en un entorno global.
- Jornada laboral reducida los viernes.