descripción del trabajo

Jobomschrijving Youwill be responsible for the roll-out of our productivity program based on Leanand Six Sigma methodologies throughout our Benelux & France organization byproviding support to main Value Streams (PAG Operations, Customer Service,Sales & Marketing, Finance, HR Department and Logistics). Youwill be the lead in identifying new projects with the different teams, and todefine the schedule and milestones to get them executed on time, by initiating regularregularly brainstorming sessions. Inorder to improve our internal processes, you will also be responsible toschedule several Lean Events with main process owners each year, to lead their implementationand to ensure regular follow-up by means of the agreed action plans. Youwill provide necessary input to the organization to prepare the budget plan forthe following year. Youwill be located in Belgium and will report to the Supply Chain andProductivity Director Notwo days are the same! Ready for this challenge? Primary Responsibilities of Position / Roles You lead the Lean & Six Sigma program for all Value Streams except Bulk Operations, with the aim to meet the yearly Budget Plan for these Value Streams. You organize regular brainstorming sessions for each Value Stream in order to have a continuous funnel of projects. You ensure monthly follow-up of any identified projects to make sure they reach the defined milestones and will bring their contribution to the Productivity Budget Plan. You are responsible for the Project leaders either in the execution of their project or by bringing your expertise to define the right savings calculation in full respect of our Productivity Savings Guidelines . together with our Cost Reduction Manager (Bulk Operations), you coordinate the monthly reporting which complies with our Financial Guidelines, by updating each project monthly in our reporting tool. You submit every high value project to the approval of Productivity Director and Financial Director. You ensure the report of any Productivity Capex in coordination with our Finance department and our Cost Reduction Manager. Yearly, with support of the Business team, you establish the program for Productivity events (Lean Events, Innovation session, Sprint Design ). You lead these events and ensure their follow-up by releasing clear action plans. You promote the Productivity within our organization and identify people to be trained as Lean Practitioners or Green Belts for any training organized at European level. Functievereisten You have a Technical degree with 5 years of experience in a technical position or in a Productivity within industrial environment and with successful results You speak and write fluent Dutch and English. French language would be a plus Potentially you get certified as Green Belt or Black Belt. A Green or Black Belt certificate is a plus. Over ons Nippon Gases is één van de marktleiders op het gebied van industriële en medische gassen in Europa. We beschikken over een klantenbestand van meer dan 150. 000 klanten, afkomstig uit zeer uiteenlopende industrieën zoals de gezondheidszorg, de voedingsindustrie, de (metaal)verwerkende industrie, de chemie, de Electronica-industrie en de energiesector. Het is ons streven om maatschappelijke waarde te creëren met innovatieve gasoplossingen die de industriële productiviteit verhogen, het menselijk welzijn verbeteren en bijdragen aan een meer duurzame toekomst. Het leven verbeteren met behulp van gastechnologie. Wat kan u van ons verwachten? We zijn een industrieel bedrijf, waar veiligheid en integriteit op de eerste plaats komt. We zetten in op het talent van elk van onze werknemers, creëren mogelijkheden voor ontwikkeling en bieden een omgeving waar men zich persoonlijk kan ontplooien. Onze werknemers zorgen voor een klantentevredenheid waardoor ze, dag na dag, voor ons kiezen. Daarnaast zijn we toegewijd voor de maatschappij en het milieu. Al deze waarden maken ons een groot bedrijf met stabiele financiële resultaten. Gelijke-kansenbeleid op het vlak van werkgelegenheid Nippon Gases is een bedrijf dat zich inzet voor gelijkheid en een inclusieve omgeving bevordert zonder enige vorm van discriminatie en intimidatie. We zijn ervan overtuigd dat de diversiteit in ons talent een positieve invloed heeft op ons succes en hebben dan ook een gelijkheidsbeleid dat inzetbaarheid garandeert en de kansen voor alle kandidaten vergroot.