descripción del trabajo

Para agencia distribuidora internacional de contenidos, y de comunicación y marketing audiovisual, dedicada a conectar historias con audiencias de todo el mundo, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Ventas Internacionales para trabajar en el dpto. de ventas y distribución de contenidos audiovisuales en Madrid.

Objetivos del rol

Será responsable de liderar la estrategia comercial en mercados globales, construir relaciones con compradores y aliados estratégicos, y representar a la empresa en mercados y ferias internacionales. Este rol es clave para el desarrollo de la red de distribución internacional y la venta del catálogo en territorios sin estructura local.

Funciones :

• Responsable de ventas internacionales
• Búsqueda de socios estratégicos internacionales (service)
• Venta directa en países sin representación local o socio estratégico
• Participación en mercados clave

Perfil requerido

• Experiencia: Senior con experiencia sólida en ventas internacionales de contenidos audiovisuales. Perfil comercial con probada experiencia en la consecución de objetivos de negocio/comercial. Se necesita aportar una red de contactos desarrollada y experiencia previa en mercados (Marché du Film, EFM, AFM, MIPCOM, Ventana Sur, etc.).
• Idiomas: Inglés nivel avanzado (C1 mínimo). Se valorarán otros idiomas.
• Conocimientos técnicos:
• Amplio manejo del ecosistema internacional de distribución (distribuidores, plataformas, agentes de ventas, mercados, etc.).
• Capacidad de negociación, preparación de materiales de venta, creación de pitch.
• Conocimiento de tendencias y dinámica de ventanas internacionales.
• Conocimiento y experiencia en los mercados más relevantes.
• Soft skills:
• Autonomía, visión estratégica, capacidad comercial.
• Buena predisposición para el trabajo en equipo, con estilo de liderazgo horizontal y colaborativo.
• Capacidad para integrarse a un equipo en formación, con mentalidad de construcción colectiva.
• Disponibilidad para viajar .

Ofrecemos :

• Oportunidad de trabajar en un proyecto novedoso con retadores planes de crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Salario competitivo y beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante y abono transporte)
• Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo, flexibles)