descripción del trabajo

pSeleccionamos para importante empresa química ubicada en Granollers un Jefe/a de equipo que se encargará de las tareas siguientes: /ppbr/pullistrongDirigir y asegurar la ejecución diaria /strong de las actividades del equipo, garantizando el stronglogro de las metas /strong establecidas en volumen, estándares de calidad y cumplimiento de protocolos de seguridad. /lilistrongAsignar estratégicamente las responsabilidades /strong y cargas de trabajo al personal, optimizando el uso de recursos para strongmaximizar la productividad /strong y la entrega de los resultados esperados. /lilistrongEvaluar constantemente el rendimiento /strong individual y colectivo, ofreciendo strongasesoramiento y coaching /strong constructivo para impulsar la mejora continua en la eficiencia y la excelencia operativa. /lilistrongGestionar la solución inmediata de incidencias /strong operativas y fallas técnicas, implementando acciones correctivas rápidas para strongminimizar las interrupciones /strong y sostener un flujo de trabajo ininterrumpido. /lilistrongServir como enlace operativo /strong clave, trabajando estrechamente con Mantenimiento, Calidad y Logística para strongsincronizar esfuerzos /strong y asegurar la consecución integrada de las metas de producción. /lilistrongDocumentar y administrar los datos operativos esenciales /strong (producción, existencias y ajustes de inventario), generando stronginformes detallados /strong para la toma de decisiones estratégicas por parte de la gerencia, planificación y coordinación. /lilistrongFomentar una cultura de seguridad y cooperación /strong, impulsando la strongimplicación activa /strong del equipo en la optimización de procesos y en el estricto cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. /lilistrongGestionar el requerimiento de insumos /strong y materiales, utilizando el sistema de gestión interno para asegurar la strongdisponibilidad oportuna /strong de los suministros necesarios para la producción. /lilistrongValidar y aceptar las entregas de materia prima /strong, realizando una stronginspección exhaustiva /strong para confirmar la exactitud, la cantidad y la calidad de los materiales recibidos contra lo solicitado. /lilistrongEjecutar la resolución inmediata de incidentes /strong técnicos y cuellos de botella operativos, aplicando soluciones eficaces para strongreducir al mínimo el tiempo improductivo /strong y preservar la continuidad del proceso. /lilistrongActuar como punto focal de coordinación interdepartamental /strong, sincronizando esfuerzos con Mantenimiento, Control de Calidad y Logística para strongalinear los recursos /strong y asegurar el logro colectivo de los objetivos. /lilistrongImpulsar una cultura de alto desempeño y seguridad /strong, motivando la strongparticipación activa del personal /strong en proyectos de strongmejora continua /strong (Kaizen) y en los programas de gestión de riesgos laborales. /lilistrongCoordinar la recepción de materiales /strong y strongConfigurar la secuencia de trabajo y los parámetros de la maquinaria /strong, asegurando que los materiales y componentes estén strongdispuestos y listos /strong para el inicio inmediato de la fabricación. /lilistrongDiseñar e implementar programas de inducción y capacitación /strong para el personal de nuevo ingreso, desarrollando un strongesquema de habilidades cruzadas /strong (polivalencia) para aumentar la versatilidad de la fuerza laboral. /lilistrongOfrecer soporte operativo directo /strong en la línea de producción, cubriendo temporalmente las funciones de operario para strongmantener el flujo de trabajo /strong ante contingencias o picos de demanda. /lilistrongConducir las sesiones informativas diarias (emDaily Stand-ups /em) /strong, registrando los indicadores clave como strongdesvíos de programación, anomalías /strong e iniciativas de optimización en seguridad y calidad. /lilistrongGenerar informes de no conformidad /strong, iniciar la stronginvestigación de las causas raíz /strong de las desviaciones de producción y asegurar la strongcomunicación efectiva /strong de los hallazgos y acciones correctivas a todos los equipos involucrados. /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos /strong: /pulliExperiencia de al menos 2 años en un posición similar /liliCapacidad de gestión de personas, orientación clara a resultados, habilidades de trabajo en equipo e influencia, buenas habilidades comunicativas y de negociación con otros departamento, pensamiento crítico y habilidad para la resolución de conflictos, con capacidad para analizar problemas y proponer soluciones y liderazgo. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos: /strong /pullicontrato indefinido /liliHorario partido (flexible) de lunes a viernes (con la posibilidad de dar soporte al 4º y 5º turno) /liliSalario de 31 a 33K brutos al año + variable /li /ul