descripción del trabajo

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Contract manager con 10 años de experiencia para incorporarse en la oficina de Palma de Mallorca o Madrid para llevar a cabo el proceso de gestión a lo largo del ciclo de vida del contrato con el cliente, garantizando su cumplimiento por las partes implicadas.

¿Cuál será tu misión?

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Conocer el Contrato Principal y los Anexos con el Cliente y subcontratos principales, prestando especial atención a los procedimientos contractuales que requieren avisos formales, plazos y otros parámetros para asegurar que se logre una comprensión completa de las obligaciones y derechos contenidos en el mismo.
• Control y archivo de todas las comunicaciones relevantes del Proyecto. Velar por el cumplimiento del procedimiento de Comunicaciones y Codificación.
• Mantener actualizados y archivados todos los Registros generados con el Cliente durante el desarrollo del Proyecto/Obra. Incluidos las Actas de Reunión con el Cliente.
• Asegurar que el Equipo del Proyecto sea plenamente consciente de las limitaciones prevalentes, condiciones y entorno contractual.
• Desarrollar documentación apropiada como un Manual de Contrato y/o esquemas para ilustrar los mecanismos contractuales más críticos.
• Asegurar que se identifiquen y apliquen los mecanismos adecuados para la transferencia de riesgos a los subcontratistas y proveedores de seguros.
• Proteger la posición contractual en todo momento, haciendo cumplir el régimen de notificación del Contrato.
• Preparar presentaciones para Variaciones incluyendo ajustes al alcance y Extensiones de Tiempo, con la debida justificación sobre el derecho, cuantía;
  causa y efecto y análisis de impacto en el programa.
• Preparar reclamaciones basadas en interrupciones, retrasos y otros eventos relevantes contractualmente permitidos por los cuales el Contratista tiene alivio bajo el Contrato.
• Supervisar e informar en todo momento la exposición a daños y perjuicios.
• Preparar y coordinar con el departamento legal las determinaciones sobre interpretaciones bajo el Contrato. Y documentar con carácter contractual todas las desviaciones del Proyecto con el Cliente, Stakeholders, Socios, Proveedores y Subcontratistas.

¿Qué esperamos de ti?

• Licenciatura en Derecho o Ingeniería.
• 5-10 años de experiencia en grandes proyectos de construcción, gestionando contratos y subcontratos en un entorno internacional.
• Experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción sería un plus.
• Gestión de contratos FIDIC yellow o silver book (plus).
• Formación adicional en derecho y/o contratos de construcción específicos (plus).
• Excelente domino de inglés. [C1-Adelante]
• Microsoft Office.

Competencias (Soft Skills)

• Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad probada para trabajar dentro de organizaciones complejas en áreas funcionales, así como externamente con clientes y consultores.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos desafiantes:
  Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
• Desarrollo profesional:
  Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.
• Bienestar:
  Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo;
  estabilidad laboral;
  seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible;
  beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;
  flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida;
  posibilidad de disfrutede vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.
• Employee Experience :
  Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.
• Cultura de respeto a la diversidad :
  Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.
• Sostenibilidad:
  Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!