descripción del trabajo

pEn INDRAMIND CYBERSECURITY, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /ppÚnete a nuestro equipo como strongTécnico/a junior en sistemas de gestión de claves (KMS) /strongy forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. /ppstrongSobre el equipo /strong /ppFormar parte del equipo de Gestión de Identidades de INDRAMIND CYBERSECURITY es trabajar en el corazón del acceso digital: garantizamos que cada persona dentro de una organización tenga solo los permisos que necesita, ni más ni menos, y que esos accesos estén siempre bajo control. /ppNos encargamos de que los usuarios puedan acceder de forma segura y sencilla a las herramientas que necesitan para trabajar, ya sea en entornos locales o en la nube. Automatizamos procesos, revisamos accesos, evitamos riesgos y ayudamos a nuestros clientes a cumplir con normativas cada vez más exigentes. /ppColaboramos con áreas de TI, seguridad y negocio para construir entornos de trabajo seguros, eficientes y adaptados a cada organización. Nuestro impacto es directo: evitamos accesos indebidos, reducimos errores humanos y mejoramos la experiencia del usuario. /ppSi te interesa transformar la forma en la que las organizaciones protegen sus accesos, en INDRAMIND CYBERSECURITY encontrarás un equipo con visión, experiencia y muchas ganas de construir un futuro digital más seguro. /ppstrongLo que harás con nosotros: /strong /polli Asistir en la gestión de claves criptográficas para cifrado de datos. /lili Soporte básico de seguridad y cumplimiento, asegurando que las claves sigan políticas internas. /lili Configuración básica y monitoreo de sistemas de KMS. /lili Documentación de procesos y reportes de uso de claves. /lili Soporte a usuarios o equipos técnicos con problemas relacionados a encriptación o acceso seguro. /li /olpstrongLo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: /strong /polli Perfil técnico con Título universitario o grado medio. /lili Conocimientos demostrables en criptografía mínimos de 2 años. /lili Conocimientos en Sistemas operativos linux, /lili Conocimientos en Java, docker, BBDD. /lili Nivel Inglés B2 o superior /lili Residencia en Madrid para visitas puntuales a clientes. /li /olpstrongMotivos para ser parte de INDRAMIND CYBERSECURITY /strong /ppEn INDRAMIND CYBERSECURITY, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: /ppstrongEntorno humano y retador: /strong /polli Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. /lili Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. /li /olpstrongConciliación y Flexibilidad: /strong /polli Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. /lili Flexibilidad horaria. /lili 32 días laborables de descanso anuales. /lili Jornada intensiva en verano y todos los viernes. /li /olpstrong Desarrollo Profesional: /strong /polli Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial /lili Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. /li /olpstrong Condiciones Competitivas: /strong /polli Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. /lili Seguro de vida. /lili Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. /li /olpstrong Bienestar Integral: /strong /polli Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea /li /olpstrongINDRAMIND CYBERSECURITY, Beyond diversity /strong /ppemNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /em /p