descripción del trabajo

pÚnete a Döhler Fraga como Manager de RR.HH. /ppDöhler es un productor, comercializador y proveedor global de ingredientes naturales, sistemas de ingredientes y soluciones integradas de vanguardia para la industria de Alimentos y Bebidas. Con más de 10.000 empleados en todo el mundo, Döhler está revolucionando la nutrición desarrollando productos saludables, naturales y de gran sabor que los consumidores adoran. /ppComo parte de esta red global, Döhler Fraga se dedica al procesado de de frutas, verduras y cereales. /ppNuestro portafolio incluye Purés NFC, Zumos NFC, Concentrados de Puré, Concentrados de Zumo, Mezclas y Formulaciones Multifruta y Aromas. /ppEstamos ubicados en la mayor zona de producción de fruta de hueso y pepita de España, siendo un centro clave para las operaciones de Döhler. /ppBuscamos un/a Manager de RR.HH. para dar soporte a nuestras operaciones en España en tres ubicaciones: /pp• Fraga (Huesca): planta de producción y su sede principal /pp• Madrid: oficina de ventas /pp• Almonte (Huelva): planta de producción /ppEl puesto /ppSerás el/la contacto local de RR.HH. para todas las sedes en España, colaborando estrechamente con gerentes y empleados para brindar apoyo profesional y centrado en las personas en una amplia gama de temas de RR.HH. Asumirás tus responsabilidades, comprenderás cuándo involucrar a otros y disfrutarás desarrollando sólidas prácticas locales de RR.HH. /ppEste puesto ofrece la oportunidad de crecer en una empresa dinámica y en expansión; es ideal para alguien dispuesto/a a asumir un rol estratégico de Manager de RR.HH. mientras permanece cercano al negocio. /ppResponsabilidades clave: /pulliServir como asesor de confianza para los managers en temas de RR. HH. Así como ocuparse de la gestión del rendimiento, las relaciones laborales y el desarrollo de equipos. /liliImpulsar y apoyar los procesos clave de RR. HH., incluyendo la contratación, la incorporación, la formación, el desarrollo, y la salida. /liliAyudar a implementar y mejorar continuamente las políticas, herramientas y procesos locales de RR. HH. alineados con los estándares de Döhler. /liliPromover el compromiso, el bienestar y una cultura laboral positiva. /liliCoordinar la administración de RR. HH. junto con el Técnico de RR. HH. en Fraga y en Almonte. /liliGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas internas de RR. HH. /liliContribuir a las iniciativas y proyectos locales e internacionales de RR. HH. /liliParticipar en las reuniones periódicas de HR Leads Europe para intercambiar buenas prácticas y alinear los objetivos de la región. /li /ulpTu perfil /pulliLicenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o carreras afines. /liliMáster en Dirección y Gestión de RRHH y/o Máster en Talento y Desarrollo Organizacional /liliDe 7 a 10 años de experiencia engestión/administración RR. HH. /liliCapacidad para operar con un alto grado de autonomía, manteniéndose alineado con las partes interesadas y las políticas del grupo. /liliSe requiere experiencia en entornos de fabricación y/o comerciales. /liliSólidas habilidades interpersonales y de comunicación: accesible, orientado a soluciones y profesional. /liliOrganizado, analítico y responsable con los costes. /liliDominio de MS Office; se valorará la experiencia con sistemas de RR. HH. (p. ej., SuccessFactors). /li /ulpQué ofrecemos /pp• Un puesto clave en RR. HH. en una empresa en crecimiento e innovadora dentro del sector global de ingredientes para alimentos y bebidas. /pp• Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo personal. /pp• La oportunidad de definir las prácticas de RR. HH. en un entorno internacional dinámico con jerarquías horizontales y espíritu emprendedor. /ppReportes /pulliReporte directo: Head of Plant, Döhler Fraga /liliReporte funcional: Head of HR Europe. /li /ulpJoin Döhler Fraga as HR Manager /ppDöhler is a global producer, marketer, and provider of technology-driven natural ingredients, ingredient systems, and integrated solutions for the Food Beverage industry. With more than 10,000 employees worldwide, Döhler is shaping the future of nutrition by developing healthy, natural, and great-tasting products that consumers love. /ppAs part of this global network, Döhler Fraga is dedicated to the processing of 100% natural fruits, vegetables, and cereals. /ppOur portfolio includes NFC Purees, NFC Juices, Puree Concentrates, Juice Concentrates, MultiFruit Blends/Compounds, and Flavors. /ppWe are located in the largest stone and pip fruit production area in Spain, serving as a key hub in Döhler’s operations. /ppWe are now looking for an HR Manager to support our Spanish operations across three locations: /pulliFraga (Huesca) – production site and your main base /liliMadrid – sales office /liliAlmonte (Sevilla) – production site /li /ulpThe Role /ppYou will serve as the local HR contact for all Spanish sites, working closely with managers and employees to provide professional, people-centered support across a broad range of HR topics. You take ownership of your responsibilities, understand when to involve others, and enjoy building strong local HR practices. /ppThis role offers the opportunity to grow in a dynamic and expanding company — ideal for someone ready to step into a strategic HR Manager role while remaining close to the business. /ppKey Responsibilities: /pulliServe as a trusted advisor to managers on HR topics such as performance management, employee relations, and team development /liliDrive and support key HR processes including recruitment, onboarding, learning development, and offboarding /liliHelp implement and continuously improve local HR policies, tools, and processes aligned with Döhler’s standards /liliChampion employee engagement, wellbeing, and a positive work culture /liliCoordinate HR administration together with the HR Assistant in Fraga and the colleague handling HR admin as a partial role in Almonte /liliEnsure compliance with Spanish employment law and internal HR policies /liliContribute to local and international HR initiatives and projects /liliJoin the regular HR Leads Europe meetings to exchange best practices and align on Region goals /li /ulpYour Profile /pulliBachelor’s degree in Human Resources or a related field /lili7–10 years of HR experience in a generalist or manager role /liliAble to operate with a high degree of autonomy while staying aligned with stakeholders and guidelines /liliExperience in both manufacturing and/or commercial environments is a plus /liliStrong interpersonal and communication skills – approachable, solution-focused, and professional /liliWell-organized, analytical, and cost-conscious /liliConfident in MS Office; experience with HR systems (e.g., SuccessFactors) is an advantage /li /ulpWhat We Offer /pulliA key HR role in a growing, innovation-driven company within the global Food Beverage ingredients industry /liliReal opportunities for professional growth and personal development /liliThe chance to shape HR practices in a dynamic international environment with flat hierarchies and entrepreneurial spirit /li /ulpReporting Lines /pulliDirect reporting: Head of Plant, Döhler Fraga /liliFunctional reporting: Head of HR Europe /li /ul