descripción del trabajo

pbBuild your career with Master Builders Solutions and be part of a dynamic and rewarding journey /b /ppbHR GENERALIST (m/f/d) /b /ppbPoblación: /bMejorada del Campo (Madrid) /ppbÁrea funcional: /bRRHH /ppbTipo de jornada: /bJornada completa /ppbSe ofrece: /b /ppEn dependencia directa de la HR Manager sus principales funciones serán: /pulliCalcular variables de nómina, informar al proveedor externo de nómina de todos los cambios mensuales/anuales, revisar los cálculos, aprobarlos y gestionar los ficheros generados. /liliGestionar y presentar los impuestos mensuales y anuales /liliRealizar las comunicaciones con la seguridad social. /liliGestionar los procesos de selección: publicación de vacantees, criba curricular, junto con los responsables realizar las entrevistas y evaluación de candidatos. /liliPreparar toda la documentación necesaria para la incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras y gestionar su envío a los organismos competentes. /liliGestionar al personal externo (ETT), control de horas y su documentación. /liliControlar el absentismo y las vacaciones, elaborando el calendario laboral anual. /liliOrganizar y administrar cursos de formación externos e internos, incluyendo la gestión de subvenciones. /liliGestionar las prestaciones sociales de la empresa como plan de pensiones, seguro médico, cantina, ticket restaurant, etc. /liliComunicar alta, bajas, cambios organizativos y actualizar organigramas. /liliResponder las consultas laborales de las personas trabajadoras. /liliPreparar reports mensuales y calcular provisiones contables de personal. /liliContestar encuestas del ámbito laboral. /liliPreparar la documentación para la auditoria anual. /liliApoyar y ayudar a la HR Manager en cuantas actividades sean necesarias del departamento, así como en la implementación de las políticas de HR en la compañía. /li /ulpbSe requiere: /b /pulliTener titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar /liliDeberá tener una experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales. /liliConocimientos altos de la legislación laboral española, de nómina, seguridad social e impuestos. /liliDominio a nivel de usuario del paquete MS Office (Excel, Word, Outlook). /liliExperiencia deseable en sistemas de RRHH como Workday, Sésame, etc. /liliNivel alto de inglés (hablado y escrito). /liliPersona con excelentes habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita, imprescindible discrepción y confidencialidad, organizada, metódica y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva, orientada a las personas, acostumbrada a trabajar en equipo y a la resolución de problemas. /li /ulpWe believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company. /p