descripción del trabajo

En pocas palabras

Posición: HR Plant Support

Localización: Valencia (Paterna) | Presencial

Experiencia: 1-2 años

¿Quieres saber más?

Buscamos incorporar un/a HR Plant Support para dar soporte al área de People en entorno de planta, contribuyendo a la correcta gestión administrativa de RRHH, al seguimiento de incidencias laborales y a la atención diaria a empleados/as y visitas.

Es una posición ideal para una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, cercano a la operativa y con impacto directo en el día a día de la planta.

¿Preparado/a para asumir el reto?

¿Qué buscamos?

Queremos contar con una persona que aporte soporte operativo al área de RRHH en planta, asegurando una gestión rigurosa de procesos administrativos, acompañamiento a empleados/as y apoyo a la organización diaria del centro.

¡El reto!

• Controlar y registrar las marcaciones de entrada y salida del personal.
• Monitorear las ausencias laborales y reclasificar los motivos de ausencia en el ERP de RRHH.
• Realizar el seguimiento y la preparación de informes relacionados con horas extra, turnos nocturnos y otras incidencias de personal.
• Dar de alta a nuevos/as empleados/as en los sistemas de RRHH, así como registrar movimientos internos y bajas.
• Brindar asesoramiento a empleados/as ante dudas o situaciones relacionadas con la operativa diaria de RRHH.
• Gestionar visitas en planta.
• Participar y realizar seguimiento del programa de onboarding.
• Dar soporte en la gestión básica de servicios generales.
• Apoyar al Director de Planta en tareas administrativas y de coordinación vinculadas al área.
• Participar en entrevistas de Talento y dar apoyo al área de RRHH.

¿Qué necesitas?

• Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión de personas.
• Manejo de Paquete Office.
• Valorable conocimiento de SAP y SuccessFactors (SSFF).
• Español imprescindible.
• Muy valorable inglés fluido.
• Capacidad de organización, confidencialidad, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación.
• Perfil resolutivo, adaptativo, dinámico, con ganas de aprender y capacidad para desescalar situaciones.

¡Nuestros beneficios!

Contrato indefinido

Oportunidad de desarrollo profesional

Entorno dinámico y cercano al negocio

Posición con impacto directo en la operativa de planta

¿Cómo será el proceso de Selección?

• Contacto inicial por teléfono o correo electrónico.
• 1 o 2 entrevistas con el equipo de Selección y/o la persona responsable de la posición.
• Entrevistas en formato presencial y/o virtual, según avance el proceso.
• Comunicación continua sobre el estado de la candidatura.

¿Crees que esta oferta no es para ti?

Te animamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades profesionales que puedan encajar mejor contigo.

Compromiso con la igualdad de oportunidades:

En BIONANOPHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Apostamos por un entorno inclusivo y libre de discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.