descripción del trabajo

1996! En este año, Sandoz inició el primer programa de desarrollo de biosimilares del mundo. Más de 20 años de experiencia en el desarrollo de biosimilares nos han equipado con un amplio conocimiento y experiencia. Como compañía líder en el desarrollo de genéricos y biosimilares, nuestro propósito en Sandoz es ser pioneros en el acceso de los pacientes. Al cumplir nuestro propósito día a día, contribuimos a que la sociedad pueda satisfacer las crecientes necesidades de atención sanitaria. En Sandoz España, contamos con dos plantas de producción en Palafolls y Les Franqueses. Uno de los principales pilares de nuestra estrategia es potenciar el desarrollo de nuestra gente. Por ello, contamos con diversas oportunidades de formación y desarrollo, fomentando la curiosidad e inspiración de las personas y los equipos. Nuestra planta en Palafolls se encuentra en un momento de crecimiento y expansión y estamos en la búsqueda de personas con motivación por sumarse a una empresa dinámica y flexible. ¿Quiere formar parte del equipo de Recursos Humanos de Technical Operations de Sandoz España que alcanza altos estándares en todas sus operaciones? El People Partner actúa como un asesor de confianza y ofrece experiencia y conocimiento sobre las políticas locales para dar soporte a los líderes de la organización, Managers y colaboradores en todos los temas de People & Organization de ambas plantas. Su foco principal está en la ejecución y seguimiento de los procesos de gestión de personas de las áreas de negocio asignadas, desde la identificación de necesidades de personal, procesos de selección, On Boarding, gestión del talento y desarrollo, evaluación del desempeño y compensación, etc. Además el/la People Partner implementa junto con el Business Partner, iniciativas y proyectos de People & Organitzation a nivel país y actúa como embajador del cambio cultural y coach de los equipos. Tus principales responsabilidades: • Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos, responsables y colaboradores/as en materia de recursos humanos. • Liderar el día a día de las relaciones laborales, interlocución con Comité de empresa, negociaciones, etc. • Asegurar el cumplimiento de las políticas locales y procedimientos, acorde a las novedades en legislación laboral. • Apoyo a los Managers en la gestión de procesos de selección y asegurar junto al Trainign & Learning Lead el plan de acogida para todas la nuevas incorporaciones. • Participar en proyectos y/o iniciativas de clima laboral, desarrollo, etc. (Workshops, sesiones de coaching, etc.) • Dar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación de desempeño, plan de mejora individual, etc. • Gestionar políticas de compensación y el proceso anual de revisión salarial. ¿Qué estamos buscando? • Formación Universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales o Posgrado en Recursos Humanos. • Español fluido y muy valorable nivel alto de inglés • Mínimo 3-5 años de experiencia en departamento de recursos humanos en posición similar y gestionando el día a día de las relaciones laborales. • Amplio conocimiento sobre la legislación española. • Conocimientos de Excel a nivel intermedio • Excelentes dotes comunicativas y de planificación / priorización • Habilidad para influir y crear confianza a todos los niveles de la organización • Se valorará positivamente experiencia en interlocución con Comités de Empresa y negociación. • Altamente deseable tener conocimiento del Convenio de Químicas y experiencia en entorno industrial de empresa multinacional. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo (salario fijo + bonus anual) • Grandes medidas de conciliación con flexibilidad horaria y opción de trabajo híbrido. • Un amplio abanico de beneficios sociales como seguro médico gratuito, plan de pensiones, cantina con menú parcialmente subvencionado, seguro de vida y accidentes, descuentos en plataforma de gimnasio y salud, ayudas económicas, entre muchos más. • Un entorno dinámico en el que aprender y desarrollarte • Programas de formación, con cursos de inglés y plataforma con un catálogo extenso de formaciones internas. Si todo esto te suena genial, consideras que encajas en el perfil y tienes ganas de venir a sumar al equipo, No lo dudes e inscríbete!