descripción del trabajo

pEn sera, nos enorgullece inspirar a nivel global con productos y servicios innovadores. Somos un grupo empresarial familiar de tamaño medio con más de 300 empleados internacionalmente, establecidos en 6 países. Guiados por valores sólidos y un profundo respeto por las personas y el medio ambiente, nos encontramos en un proceso de transformación hacia una empresa moderna y competitiva. /ph2Tareas /h2ulliGestión del día a día del departamento de Recursos Humanos. /liliCoordinación y ejecución de onboardings y offboardings. /liliPreparación y gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral. /liliMantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos de empleados. /liliGestión administrativa de vacaciones, ausencias y bajas. /liliAtención a consultas internas de empleados sobre temas administrativos de RRHH. /liliApoyo administrativo en procesos de selección (agenda de entrevistas, seguimiento, documentación). /liliCoordinación con otros departamentos para garantizar una correcta experiencia del empleado. /li /ulh2Requisitos /h2ulliExperiencia previa en un puesto administrativo de Recursos Humanos. /liliOrientación a tareas operativas y de gestión diaria (no estratégico). /liliInglés fluido (imprescindible). /liliAlemán valorable. /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH. /liliPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. /li /ulh2Beneficios /h2brpUn puesto variado en una empresa internacional en expansión, dinámica y orientada al futuro, en la que no hay lugar para el aburrimiento. /pulliProductos técnicos con los que crearás valor añadido para las personas y el medio ambiente. /liliLibertad para desarrollar y hacer realidad sus propias ideas y marcar la diferencia. /liliLo mejor está reservado para el final: compañeros que se ven a sí mismos como un equipo, que te apoyan y que disfrutan celebrando juntos los éxitos /li /ulpEsperamos recibir tu solicitud detallada, incluyendo la fecha de inicio más temprana posible. /p