descripción del trabajo

FOVASA SEGURIDAD, división perteneciente al área FACILITY de GRUPO GIMENO, precisa cubrir la posición de Gerente/Delegado-a para la su división de seguridad privada. Prestamos todo tipo de servicios relacionado scon la seguridad y vigilancia en edificios e instalaciones, tanto públicas como privadas.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

• Gestión integral de la cuenta de explotación y resultados de la empresa.
• Responsable de la cartera de clientes públicos y privados.
• Desarrollo de negocio.
• Gestionar, planificar y coordinar los servicios prestados en la Comunidad Valenciana, garantizando su correcta ejecución.
• Dirigir la operativa.
• Supervisar y controlar el seguimiento estricto de la normativa de Seguridad Privada y PRL.
• Realizar la interlocución operativa diaria con el cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos.
• Gestión eficaz y eficiente de los recursos humanos y técnicos dedicados al servicio.
• Resolución de incidencias.

¿Qué requisitos son necesarios?

• Formación Universitaria.
• Nivel ofimático avanzado.
• Experiencia en la gestión de empresas de seguridad privada.
• Residente preferiblemente en Valencia.
• Muy valorable experiencia en la herramienta Freematica.

¿Qué ofrecemos?

• 🏢Jornada completa de lunes a jueves; intensiva los viernes. Horario intensivo en verano.
• 📍 Oficinas centrales situadas Valencia.
• 📚Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
• 💰Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
• 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
• 🧑‍⚕️Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia.
• Se ofrece vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.
• 📈Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.