Quiénes somosGPartners es una boutique orientada a la resolución de situaciones complejas y disputas empresariales de índole económica, financiera y contable, así como la gestión de riesgos empresariales. Nuestros servicios pivotan alrededor de tres áreas relacionadas entre sí como es la resolución de disputas empresariales, el compliance y la consultoría empresarial. Somos una firma que acumula muchísima experiencia y que está totalmente consolidada en el mercado español y ahora está expandiendo operaciones por Hispanoamérica.Nuestros expertos han actuado como asesores de confianza de las empresas Fortune 500 y de las principales firmas de abogados del mundo cuando se enfrentan a sus mayores oportunidades y retos. Nuestro sólido rendimiento y éxito continuo son un reflejo directo de la ambición, la energía y el compromiso de nuestros talentosos profesionales para lograr un impacto positivo para nuestros clientes y comunidades.En GPartners podrás participar en asuntos de primera línea nacional e internacional y participar de nuestra expansión internacional. Participarás de una cultura de colaboración y crecimiento en el que podrás desarrollarte profesionalmente.Nunca ha habido un momento más emocionante para unirse a GPartners y aquí es donde podrás hacer el trabajo más satisfactorio de tu carrera.ACERCA DE LA OPORTUNIDAD:La práctica de Disputes de GPartners busca candidatos con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (preferencia experiencia relacionada en Disputes).FUNCIONES PRINCIPALES:Serás responsable de las actividades diarias de litigios contables y económicos, que incluirán la preparación de informes periciales. En general, esto implicará interacciones con otros miembros del equipo, personal del cliente y profesionales de otras firmas que participen en nuestros compromisos. Las principales responsabilidades incluirán:Llevar a cabo las actividades diarias de los proyectos, incluyendo la interacción con el personal del cliente, otros miembros del equipo y profesionales de otras empresas que participan en el asesoramiento contable y forense y los compromisos de consultoría de litigios.Realizar análisis contables y financieros y ayudar a los clientes a analizar y documentar cuestiones de investigación complejas.Organizar la información para facilitar el acceso y el análisis eficaz de los datos.Aplicar conocimientos contables, financieros y analíticos a diversas situaciones de clientes y disciplinas de práctica, como revisiones detalladas de estados financieros.Mantener registros detallados en papel de trabajo que reflejen las hipótesis, metodologías y fuentes de información empleadas durante la realización de todas las tareas analíticas.Supervisa los análisis de los miembros más jóvenes del equipo.Entrega de borradores de informe pericial de alta calidad dentro de los plazos establecidos que serán supervisados por el socio del proyecto.APTITUDES PREFERIDAS:Formación en Administración de Empresas o Economía (imprescindible). Se valorarán muy positivamente dobles licenciaturas con Derecho.Se valorará experiencia en auditoría en una empresa de contabilidad o consultora.Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas. Se valorará conocimientos de valoración de empresas y proyectos. Inteligencia analítica avanzada y resolución de problemas, la resolución de problemas es esencial.Gran capacidad de comunicación escrita y verbal. Será un aspecto determinante.Capacidad para relacionarse con miembros del equipo y personal del cliente en situaciones exigentes y con plazos de entrega ajustados.Conocimientos avanzados de Excel.Dominio del uso y análisis de modelos informáticos, bases de datos y desarrollo de aplicaciones dinámicas de hojas de cálculo.Gran aptitud para el análisis cuantitativo y cualitativo.Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido y multitarea.Capacidad y voluntad de aprender y adaptarse a un entorno en constante cambio para satisfacer las necesidades de los clientes.Disponibilidad para viajar.Dominio del inglés.QUÉ OFRECEMOS:Aprendizaje continuo. Sentamos las bases para que puedas alcanzar los retos que propongas.Cultura enfocada a resultados y libre de burocracias.Flexibilidad laboral.Posibilidad real de desarrollo profesional.Retribución de mercado que premia la consecución de objetivos.
demandante de empleo
reclutador