descripción del trabajo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.

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Principales responsabilidades

• Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.
• Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.
• Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).
• Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.
• Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.
• Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.
• Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.
• Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres

Perfil del ón profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática.

¿Por qué Dräger?

opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. xohynlm Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.