Electronics & Electromechanical Buyer - PVH - PVHardware
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descripción del trabajo

pstrongGrupo Gransolar /stronges un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppbr/ppDentro del grupo, strongPV Hardware (PVH) /strong es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppbr/ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Electronics Electromechanical Buyer para nuestras oficinas de Madrid ubicadas en Alcobendas. /ppbr/ppstrongMisión: /strong /ppResponsable de la búsqueda, negociación y adquisición de componentes y conjuntos electrónicos y electromecánicos, incluidos PCBA, productos box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas inyectadas. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /pp• Compras y aprovisionamiento /ppo Identificar y homologar proveedores de PCBA, ensamblajes box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas inyectadas. /ppo Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores EMS y distribuidores de componentes. /ppo Negociar precios, condiciones y plazos de entrega para optimizar costes y tiempos de suministro. /pp• Gestión de la cadena de suministro /ppo Supervisar el desempeño de los proveedores y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. /ppo Gestionar órdenes de compra, niveles de inventario y plazos de entrega. /ppo Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para alinear las compras con los requisitos técnicos. /pp• Optimización de costes /ppo Analizar tendencias de mercado y precios de componentes para lograr ahorros de costes. /ppo Implementar estrategias de mitigación de riesgos relacionados con interrupciones en la cadena de suministro. /pp• Cumplimiento y documentación /ppo Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normas del sector y los requisitos regulatorios. /ppo Mantener registros precisos de las actividades de compra y los acuerdos con proveedores. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppGrado universitario en Logística y Cadena de Suministro, Ingeniería Electrónica. /ppNivel avanzado de inglés. /ppMínimo de 3 a 5 años de experiencia en compras de componentes electrónicos y electromecánicos, incluyendo PCBA, box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas. /ppRequiere una sólida experiencia trabajando con proveedores de Servicios de Fabricación Electrónica (EMS) y distribuidores de componentes para garantizar un suministro rentable, puntual y de calidad que cubra las necesidades de producción. /ppConocimiento y uso de sistemas ERP y herramientas de compras. /ppConocimiento del ciclo de vida de los componentes electrónicos y gestión de obsolescencias. /ppExperiencia en aprovisionamiento y logística internacional. /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliSeguro de vida. /liliTarjeta Restaurante. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos /li /ulpbr/ppEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p

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