descripción del trabajo

Puesto de trabajo: Educador/a Social.

Definición del puesto:

• Realizar tareas de educador/a social en un recurso de infancia y adolescencia de menores extranjeros no acompañados.

Funciones y responsabilidades del puesto:.

• Atención directa a NNA en aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso. Evaluar y planificar, en coordinación con el equipo psicosocial, las necesidades educativas del/de la NNA diseñando, programando e impartiendo talleres/actividades para conseguir los objetivos propuestos en el Programa de Intervención Individual.
• Conocimiento y seguimiento de las directrices de los documentos que rigen la atención a NA y legislación del Servicio de Protección a la Infancia de Bizkaia, así como los documentos relativos al recurso residencial (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Régimen Interno, Protocolos de Actuación, etc.)
• Educación y cuidado del/de la NA atendido/a, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. Acompañamiento de NNA en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen el seguimiento, atención y desarrollo integral del/de la NA (contexto familiar, físico y de salud, integración comunitaria e integración en la escuela o actividad pre-laboral o laboral).
• Elaboración del Plan de Intervención Individual en el marco del Plan de Caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación. Entrega y revisión en tiempo y forma.
• Ejercer con periodicidad semanal la acción tutorial de educador o educadora referente sobre el/ la NA con respecto a las cuales se le haya asignado dicha función.
• Articulación de la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Caso y PII.
• Participación en el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio- laboral.
• Cumplimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia.
• Intervención respecto a las diferentes actuaciones referidas a NNA tipificadas en el RRI y/o Protocolos de Actuación.
• Asunción de la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.
• Velar por la integridad física y emocional del/de la NNA.
• Participación en los procesos de emancipación del/de la NNA.
• Participación activa en las reuniones de equipo.
• Las previstas en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su título y las demás designadas.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Educador/a Social.
• Se valorará experiencia dentro del ámbito de los proyectos migratorios.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Actitud positiva.
• Responsable.
• Puntualidad.
• Trabajo en equipo.
• Flexibilidad horaria.

Otros requisitos

• Certificado de delitos sexuales,
• Conocimientos de office 365,
• Se valorará carnet de conducir,
• Se valorará conocimientos de árabe.

Tipo de contrato: interinidad

Jornada laboral: Jornada completa.

Horario/Turno: Según cuadrante anual.

Fecha de incorporación: INMEDIATA

Retribución y otras compensaciones:

Según convenio de acción social de Bizkaia