Diseñador/a Bolsos Senior - CH Carolina Herrera
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descripción del trabajo

pSociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. /ppbr/ppstrongObjetivo general del puesto /strong /ppDesarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. /ppbr/ppstrongFunciones del puesto /strong /pulliInvestigación de las nuevas tendencias. /liliDesarrollo de propuestas de nuevos diseños. /liliElaboración de fichas técnicas. /liliSeguimiento y control prototipos. /liliControl de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. /liliResolución de incidencias. /liliBúsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos del puesto /strong /pulliFormación universitaria especializada en diseño. /liliImprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. /liliNivel medio/alto de inglés. /liliConocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. /liliSe valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. /liliAlta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. /liliIdeal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. /liliPersonalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. /liliBuenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppstrongSolo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. /strong /ppbr/ppstrongLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019). /strong /p

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