pDesde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Económico Administrativo para el centro residencial de nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios sociosanitarios. /ppbr/ppLa persona que se incorpore será la responsable de coordinar toda la gestión económica, administrativa y de personal del centro, velando por su correcto funcionamiento, la eficiencia en el uso de recursos y el cumplimiento del presupuesto establecido. Colaborará de forma continua con los distintos departamentos del complejo y tendrá bajo su supervisión a un/a oficial administrativo/a. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliCoordinar y supervisar los procesos de facturación, la contabilidad y el control de costes del centro. /liliGestionar las nóminas, los seguros sociales y toda la documentación relacionada con el personal. /liliPreparar, revisar y analizar presupuestos, previsiones económicas y reportes financieros. /liliOrganizar y coordinar los cuadrantes del personal en colaboración con los responsables de cada área. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y contable vigente. /liliTrabajar de forma conjunta con la dirección asistencial para asegurar una gestión integral y eficiente del centro. /li /ulpbr/ppstrongRequerimientos /strong /pulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Laborales o similar. /liliExperiencia previa mínima de 3 años en gestión administrativa y contable, preferiblemente en el ámbito sociosanitario o servicios. /liliConocimientos sólidos de contabilidad, gestión de personal y herramientas ofimáticas. /liliCapacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece /strong /pulliContrato indefinido y un proyecto profesional estable dentro de uno de los diez grupos sociosanitarios más relevantes del país, con presencia en todo el territorio nacional. /liliIncorporación a un centro en crecimiento, con autonomía en la toma de decisiones, capacidad real de influencia y respaldo corporativo para impulsar mejoras e innovación asistencial. /liliPaquete retributivo atractivo con posibilidad de incrementos salariales y complementos. /liliJornada completa y un entorno laboral estable, comprometido con el bienestar tanto de residentes como de profesionales. /li /ul
demandante de empleo
reclutador