descripción del trabajo

En KidsUs somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Estamos buscando un/a Director/a de centro para nuestra escuela en Santander. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en KidsUs, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias. Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de KidsUs. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Capacidad para planificar actividades. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores. Nivel B1/B2 de inglés. ¿Y qué te ofrece KidsUs? Contrato indefinido, a tiempo completo. Remuneración variable por objetivos. Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario). Formación inicial y continua. Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento. Descuento para empleados/as. Si crees que KidsUs es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! #J-18808-Ljbffr