descripción del trabajo

ph3Funciones y responsabilidades /h3 pDesde nuestra Entidad, buscamos un/a director/a para uno de nuestros centros de protección de menores ubicado en Motril, Granada. Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable de al menos dos años en la protección de menores, con disponibilidad de incorporación inmediata. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjercer la Guarda de los niños, niñas y adolescentes en base a lo estipulado en el artículo 172 del Código Civil. /li liRepresentar a los niños, niñas y adolescentes ante la Dirección General competente en materia de Infancia y ante otras instituciones (justicia, educación, salud…) /li liDirigir, gestionar y coordinar todos los servicios educativo-asistenciales. /li liSupervisar y coordinar el trabajo de todo el personal. /li liGestionar la prestación directa de los servicios objeto de la concertación social. /li liGarantizar la adecuada elaboración de toda la documentación pertinente y su remisión a la Dirección General competente en materia de Infancia. /li liPresentar mensualmente en la Dirección General competente en materia de Infancia la relación de personas menores de edad o que hayan residido a lo largo del mes en el Centro. /li liGestionar adecuadamente tanto los recursos económicos como los de personal con el fin de proporcionar una adecuada atención a los niños, niñas y adolescentes. /li liElaborar, controlar y realizar el seguimiento del plan económico. /li liResponsabilizarse de la provisión de fondos para el Centro. /li liVelar por el correcto mantenimiento del edificio y sus estructuras. /li liEvaluar el funcionamiento del Centro tanto a nivel estructural como del personal, a través de una memoria anual sobre las actividades de la entidad en relación con la actividad prestada. /li liRealizar la coordinación interna del equipo. /li liIdentificar necesidades y proponer mejoras para el trabajo educativo. /li liFacilitar el canal de información entre las diversas instituciones y el equipo del Centro. /li liMediar en los conflictos que puedan surgir dentro del equipo del CPAV, entre las personas menores de edad, entre profesionales y usuarios/familias, y entre el Centro y otros agentes externos (comunidad, centro escolar…). /li liGarantizar la existencia y cumplimiento del Proyecto de centro y de los Protocolos de Acogimiento Residencial por parte de todo el personal. /li liOrganizar el día a día del Centro, controlando el reparto de las tareas y del gasto diario. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV. /p pEn Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Tratamiento y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p p¿Te unes a nuestra familia? /p pTipo de contrato: Indefinido. /p pSalario: Salario según el IV Convenio de reforma juvenil y protección de menores. /p pSector de Actividad: Servicio de acogimiento residencial de menores en un dispositivo especializado en inserción laboral. /p pbJornada completa de 38,5 horas semanales. /b /p pHorario de trabajo: Turnos de mañana y tardes de lunes a viernes. /p pUbicación: Motril (Granada). /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación Universitaria de Diplomatura, Licenciatura o Grado en Educación Social, Trabajo Social, Magisterio, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía. /li liAcreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. /li liCapacidad de organización y gestión. /li liFlexibilidad horaria. /li liPermiso de conducir. /li liÉtica profesional y vocación de servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia acreditada de al menos 2 años en su ámbito de actuación o 300 horas de formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo. /li liExperiencia trabajando con infancia y adolescencia. /li liVoluntariado / participación en actividades de ONGs. /li liGran capacidad de comunicación. /li liHabilidad para trabajar en equipo. /li liPuntualidad y seriedad. /li liBuen conocimiento de Microsoft Office. /li /ul h3Más información /h3 ul liAños de experiencia: 2-3. /li /ul pSólo los candidatos pueden solicitar este trabajo. /p pbSAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento /bbr/Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevillabr/t: /p /p #J-18808-Ljbffr