descripción del trabajo

Desde Melt Group estamos colaborando con un grupo empresarial de sector salud en búsqueda de un Director/a de compras corporativas para liderar el departamento.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras corporativas alineada con los objetivos generales de la organización.
• Identificar, evaluar y seleccionar proveedores clave para garantizar un suministro confiable y continuo de productos y servicios.
• Negociar contratos y acuerdos con proveedores para obtener las mejores condiciones en términos de costo, calidad y tiempo de entrega.
• Supervisar y optimizar los procesos de compra para mejorar la eficiencia y reducir costos.
• Coordinar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de compra y asegurar un suministro adecuado de materiales y servicios.
• Monitorear y evaluar el desempeño de los proveedores, gestionando relaciones a largo plazo y resolviendo problemas de suministro.
• Implementar políticas y procedimientos de compras que cumplan con las normativas legales y los estándares de la industria.
• Analizar y prever las tendencias del mercado para anticipar cambios en la oferta y demanda de materiales y servicios.
• Supervisar la gestión de inventarios para minimizar los costos de almacenamiento y evitar desabastecimientos.
• Desarrollar y liderar un equipo de compras eficiente, proporcionando orientación y apoyo para mejorar las habilidades y el desempeño del equipo.
• Elaborar informes y análisis de datos sobre el gasto de compras para presentar a la alta dirección.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad y responsabilidad social en las prácticas de compra
  
  

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5-10 años en gestión de compras,
• Imprescindible experiencia en sector sanitario
• Experiencia demostrada en negociación de contratos y gestión de relaciones con proveedores.
• Sólido conocimiento de estrategias de compras, análisis de mercado y gestión de inventarios.
• Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades.
• Orientación a resultados y capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en datos.