descripción del trabajo

Desde ieteam_ nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Dirección de Servicios Jurídicos y Contratación de EITB. Si te interesa, ¡sigue leyendo!

Misión del puesto:

Dependiendo de la Directora Gerente y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de todos los asuntos jurídicos-legales con especial relevancia de los vinculados a Contratación Pública, Contratación mercantil y Compliance, responsabilizándose de promover y desarrollar las acciones legales oportunas en defensa de los intereses de la entidad. Asegurará el cumplimiento de los procedimientos legales y las normas internas y coordinará el equipo de profesionales a su cargo.

Requisitos del puesto:

Requisitos imprescindibles:

1. Licenciatura/Grado en Derecho
2. Experiencia mínima de 7 años en asesoramiento jurídico, valorable asesoramiento jurídico en empresa, con visión de negocio.
3. Conocimiento y experiencia en entornos de contratación pública (como licitador/como administración).
4. Habilidades específicas: Adaptabilidad, Facilidad de aprendizaje, Comprensión estratégica, Visión de negocio, Resiliencia, Capacidad de trabajo en entornos cambiantes, Liderazgo y Comunicación.
5. Idiomas:

• Castellano: dominio del idioma (comprensión y expresión oral y escrita)
• Euskera: dominio del idioma (mínimo nivel C1 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y el Decreto 297/2010 (BOPV nº219 de 15 de noviembre de 2010)).
• Inglés: nivel alto (nivel B2 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y el Decreto 297/2010 (BOPV nº219 de 15 de noviembre de 2010)).

La acreditación de conocimientos de idiomas (inglés y euskera) se realizará mediante presentación de la titulación oficial correspondiente. En caso de no acreditar documentalmente el nivel requerido se acreditará mediante la realización de una prueba oral y escrita realizada por ieteam_.

Requisitos valorables :

1. Experiencia en sector público (contratación pública, procedimientos patrimonio, etc.) y en medios de comunicación/productoras (sector audiovisual).
2. Conocimiento del entorno en medios de comunicación.
3. Conocimientos/cursos de compliance, conocimientos en materia de protección de datos, derechos fundamentales (intimidad/honor/huelga, etc.)
4. Especializaciones en derecho audiovisual, en contratación pública y en gestión (MBA o similar).
5. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (francés, alemán).

Se ofrece incorporación en la principal empresa de comunicación de Euskadi y retribución económica en consonancia con el nivel y responsabilidad del puesto.

¿Eres la persona que buscamos? ¡Anímate y haznos llegar tu candidatura!