descripción del trabajo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día

Buscamos un DevOps Agile Coach con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad a nivel mundial.

¿Qué buscamos?

• Fuerte enfoque en transformación ágil y experiencia sólida en iniciativas DevOps.

• Experiencia de 6 a 10 años en roles de transformación agile y DevOps.

• Se valorará experiencia en entornos complejos (idealmente IoT o sistemas embebidos).

• Conocimiento funcional de prácticas DevOps, automatización y herramientas comunes: Jenkins, BitBucket, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Elastic Stack.

• Familiaridad con normativas de compliance como GDPR, NIST e ISO/IEC 27001.

• Mentalidad de mejora continua, visión estratégica y ejecución táctica.

• Excelente comunicación, facilitación, empatía e influencia.

• Buen nivel de inglés (mínimo B2).

¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

• Liderar el assessment de madurez DevOps y estado actual de seguridad.

• Diseñar e implementar una hoja de ruta de DevOps alineada con las necesidades de la organización.

• Impulsar la adopción de prácticas CI/CD, automatización de pipelines, IaC y coding seguro.

• Facilitar la mejora continua en equipos de desarrollo y operaciones (Dev + Ops).

• Acompañar en la definición de plataformas habilitadoras y requerimientos técnicos y organizativos.

• Guiar la implementación de cumplimiento automatizado y trazabilidad para auditorías.

• Promover el entendimiento compartido del producto entre desarrollo, calidad, datos y seguridad.

• Facilitar workshops, sesiones formativas y coaching práctico a equipos técnicos y multidisciplinares.

• Colaborar en la definición y seguimiento de métricas clave (MTTR, incidentes críticos, engagement, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.

• Retribución flexible.

• Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas.

• Plan de Desarrollo Profesional.

• Flexibilidad horaria.

• Eventos de teambuilding y voluntariado.

• Referral Program.

Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad