descripción del trabajo

En dependencia directa de su Área Manager se responsabilizará de : Fomentar y participar en una excelente atención al cliente. Realizar la gestión integral del punto de venta. Revisar y analizar el cuadro de mando y la cuenta de explotación del punto de venta, analizando las causas de las desviaciones, proponiendo acciones preventivas / correctoras y realizando el seguimiento de los planes de acción puestos en marcha. Control, supervisión y apoyo, para que la gestión integral de las secciones y la sala se ajusten a las políticas de la Compañía. Verificar las implantaciones de los mostradores de secciones y libre servicio comprobando su correcta disposición, así como los lineales y cabeceras de sala velando por la imagen y seguridad. Gestión integral de los pedidos. Organizar, supervisar y ejecutar acciones para minimizar la pérdida. Gestión administrativa del personal a través de los protocolos de RRHH. Garantizar que se cumplan los procedimientos establecidos por la Compañía. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%. En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. Requisitos Formación mínima de Ciclo Superior / Grado universitario Ser una persona dinámica y proactiva. Disponibilidad horaria a jornada completa Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Imprescindible experiencia gestionando equipos de personas. Se ofrece Proyecto laboral estable Trabajo en equipo Jornada completa Formación a cargo de la empresa, posibilidad de desarrollo profesional. Pertenencia a un gran Grupo Descuento en compras