descripción del trabajo

En Technip Energies creemos en un mañana mejor y creemos que podemos hacer que el mañana sea mejor. Con aproximadamente 15.000 mujeres y hombres con talento, somos una empresa global y líder en ingeniería y tecnología, con una visión clara para acelerar la transición energética. Lo que hacemos es diseñar y ofrecer soluciones energéticas de valor añadido. Si compartes nuestra determinación de impulsar la transición hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, esta podría ser tu oportunidad.

Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Control de Costes para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid.

Funciones principales

Algunas de tus funciones principales como Ingeniero/a de Control de Costes serán:

• Establecerás procedimientos de control de costes.
• Estimarás las previsiones totales, la cantidad/costes y los resultados esperados (CAPEX Follow-up)
• Apoyarás al Risk Manager en la preparación del análisis cuantitativo de riesgos.
• Aprobarás el control de compromisos y las facturas de proveedores y subcontratistas.
• Ayudarás a los PM a optimizar y mejorar los beneficios presupuestados.
• Prepararás órdenes de cambio/reclamaciones y realizarás su seguimiento.
• Generarás informes mensuales de revisión interna de la gestión del proyecto (PMR) así como informes para clientes.
• Elaborarás cash-flows mensuales.
• Desarrollarás informes estadísticos y de cierre.

Te ofrecemos no sólo un puesto de trabajo, sino un viaje inspirador en un entorno verdaderamente global, en el que trabajarás en equipo para derribar fronteras gracias a la innovación, la creatividad y el espíritu pionero que impulsan a nuestra gente.

Sobre ti

Nos encantará saber más sobre ti si cumples los siguientes requisitos:

• Cuentas con un Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.
• Tienes al menos 4 años de experiencia en cost control y en sector Oil & Gas.
• Tienes experiencia en seguimiento de CAPEX.
• Cuentas con un nivel alto de inglés. Un buen nivel de francés será valorable.

Información adicional

• Horario flexible.
• Dos días de teletrabajo a la semana.
• 23 días de vacaciones al año.
• Programa de retribución flexible personalizada.
• Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad.
• Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España.
• Posibilidad de movilidad nacional e internacional entre oficinas del Grupo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies sólo tiene en cuenta a los candidatos cualificados sin distinción de color, edad, raza, etnia, orientación sexual, expresión de género, discapacidad, origen nacional, condición de veterano o estado civil.