Estamos buscando un Consultor Legal con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Barcelona.

El objetivo es garantizar y proteger los intereses y la seguridad jurídica en las transacciones realizadas por la empresa, optimizando los resultados para el crecimiento sostenible del negocio a través de una acción estratégica que asegure que todos los procesos en las áreas contractual, laboral y tributaria cumplan con la legislación vigente.

Principales responsabilidades:

• Negociar, redactar y revisar contratos en general, como los de clientes, proveedores y prestadores de servicios, en línea con las actividades de la empresa y conforme a la legislación local.
• Gestionar resoluciones y revisiones contractuales, adaptando las cláusulas a la realidad empresarial.
• Redactar acuerdos laborales con empleados y sindicatos, asegurando el cumplimiento de la normativa.
• Implementar programas de Cumplimiento Laboral para reducir los riesgos de litigios laborales.
• Proporcionar asesoría preventiva al departamento de Recursos Humanos, enfocándose en evitar pasivos laborales relacionados con cálculos y acosos morales.
• Orientar las áreas de salud y seguridad en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, abordando también cuestiones de insalubridad y peligrosidad.
• Redactar normativas internas, como Códigos de Conducta y Reglamentos Internos.
• Redactar contratos de trabajo personalizados según las normas internas y la conformidad con la legislación.
• Representar a la empresa en procedimientos administrativos y judiciales laborales.
• Proporcionar asesoría tributaria, orientando sobre la planificación y pago de impuestos.
• Defender litigios administrativos tributarios ante la administración pública.
• Actuar en la defensa judicial en cuestiones relacionadas con tributos, representando los intereses de la empresa en procedimientos judiciales tributarios.

Requisitos obligatorios:

• Título en Derecho.
• Conocimiento del idioma Italiano.
• Experiencia y conocimiento profundo de las leyes y regulaciones en las áreas contractual, laboral y tributaria.
• Experiencia como legal en una empresa.
• Habilidad para redactar y revisar documentos legales con claridad y precisión.
• Capacidad para interpretar y evaluar contratos, identificando riesgos y ambigüedades.
• Habilidad para mediar y resolver disputas contractuales y laborales de manera efectiva.
• Conocimiento de herramientas de gestión de documentos y automatización de procesos.
• Conocimiento de la ley Italiana.

Lo que ofrecemos:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Clasificación contractual y remuneración acordes a las competencias y experiencias del candidato.
• Ambiente de trabajo joven, dinámico, tecnológicamente avanzado e internacional.
• Modalidad de trabajo híbrida flexible.

About ESSS

We are a Brazilian multinational that stands out internationally for offering the market complete mathematical modeling and computer simulation solutions. With almost 30 years in the market, we have offices in Brazil (Florianópolis, São Paulo), Argentina, Chile, Colombia, Peru, Mexico, United States, Spain, Portugal and Italy.

Innovation and technical excellence are the pillars that allow us to offer high value-added solutions to companies around the world and help them solve, through computer simulation solutions, from simple design challenges to the most complex ones, as well as developing quality products. engineering limited only by imagination.

OUR WAY OF BEING
We believe that people who are passionate about what they do and engaged are what makes ESSS different. Today we are more than 300 employees who, with their skills, talents and experiences, help to form a high-performance global team, responsible for solving problems through technology.

If you are an innovation and technology enthusiast and are looking for a company where you can share ideas, achievements and work in a healthy environment, where you can develop personally and professionally, ESSS is your place.

We are committed to creating an inclusive environment where everyone feels valued and respected. The diversity of the team of employees is a hallmark of ESSS. Furthermore, we have special opportunities for people with functional limitations.