descripción del trabajo

Técnico Laboral con capacidad de análisis y asesoramiento en materia jurídico laboral.

Conocimiento en aplicación de Convenios Colectivos, búsqueda y encuadramiento por actividad desarrollada, introducción de Convenios en programa de gestión.

Redacción de escritos en materia de desvinculación (despidos, sanciones, amonestaciones).

Comunicaciones con administraciones públicas (TGSS, SEPE, CCAA) para el cumplimiento de los distintos trámites en materia administrativa.