descripción del trabajo

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppstrongConsultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros). /strong /ppbr/ppstronguResumen del rol /u /strong /ppbr/ppLa persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. /ppTrabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. /ppAdemás, acompañará la strongejecución end‑to‑end /strong de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. /ppUna persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. /ppbr/ppstronguResponsabilidades Principales /u /strong /ppbr/ppstrong1. Análisis y Consultoría /strong /pulliEvaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente. /liliIdentificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización. /liliConducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI. /liliElaborar documentación funcional y de requerimientos. /liliPriorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica. /liliIdentificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. /li /ulpbr/ppstrong2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) /strong /pulliDiseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos. /liliDefinir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect). /liliDiseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización. /liliElaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave. /liliAsegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente. /liliEvaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas. /liliParticipar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación. /liliAlinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador. /liliAportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. /li /ulpbr/ppstrong3. Diseño de Transformación y Roadmap /strong /pulliDefinir escenarios to be claros y realizables. /liliDiseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos. /liliCrear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica. /liliPreparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios. /liliPreparar la presentación de propuestas a cliente /li /ulpbr/ppbr/ppstrong4. Gestión con Cliente y Stakeholders /strong /pulliSer un interlocutor técnico–funcional con cliente. /liliFacilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis. /liliGestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación. /liliTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles. /liliLiderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro. /liliPresentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas. /li /ulpbr/ppstrong5. Acompañamiento en la Ejecución /strong /ppem(Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) /em /pulliSupervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido. /liliAsegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad. /liliCoordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones. /liliGestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto. /liliValidar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario. /liliEl nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. /li /ulpbr/p pstrongMatices: /strong /pullistrongVisión estratégica /strong para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros /liliVisión de strongdesarrollo de negocio /strong(con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso. /liliQue tenga capacidad para entender las strongtendencias del mercado /strongen cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el strongnegocio para plantear potenciales TO BE /strong, estimaciones, estrategias, convivencias... /liliQue sea capaz de hacer stronglevantamientos con las áreas de negocio /strong de las necesidades y que entienda el strongimpacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura /strong /liliTiene bastante strongbackground en arquitectura /strong /liliEs un strongperfil con experiencia/señority /strong /li /ulpbr/ppMODALIDAD: Trabajo híbrido desde Barcelona (3 presencial y 2 teletrabajo) /ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año en función experiencia /ppbr/ppVentajas Ioon: /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppPlan de compensación de referencias internas. /p