descripción del trabajo

pNuestro cliente, importante empresa industrial fabricante de maquinaria ubicada cerca de Granollers, precisa incorporar un/a: /ppbr/ppstronguBACK OFFICE EXPORTACIÓN – FRANCÉS NATIVO /u /strong /ppbr/ppstrongSE OFRECE: /strong /pulliIncorporación a una empresa industrial líder y consolidada con presencia nacional e internacional. /liliProyecto estable, con responsabilidad y autonomía en la gestión de las operaciones asignadas. /liliHorario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo de 8:00 a 14:00 h. /liliEntorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. /lili1 día de teletrabajo a la semana una vez finalizada la adaptación al puesto. /li /ulpbr/ppstrongSE REQUIERE: /strong /pulliFRANCÉS NATIVO IMPRESCINDIBLE e Inglés valorable. /liliFormación académica en Administración o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años realizando funciones similares (back office exportación / customer service internacional / gestión administrativa de operaciones). /liliConocimientos de Herramientas ERP. /liliOfimática avanzada a nivel usuario. /li /ulpbr/ppstrongFUNCIONES / RESPONSABILIDADES: /strong /pulliElaborar y enviar ofertas comerciales incorporando datos de cliente, materiales, descuentos, comisiones y condiciones acordadas. /liliGestionar pedidos de exportación, asegurando su correcta introducción, seguimiento y coordinación interna. /liliRealizar reporting semanal de pedidos pendientes y preparar/coordinar cargas según fechas de entrega y planificación. /liliGestionar la documentación administrativa de exportación (packing list, documentación de exportación, cartas de crédito, etc.). /liliAtender a clientes internacionales en el día a día, garantizando un servicio ágil, riguroso y de calidad. /li /ulpbr/ppSi te motiva un rol con alta interacción internacional, donde tu capacidad de organización y tu orientación al cliente marquen la diferencia, y buscas estabilidad en una empresa industrial sólida, esta oportunidad puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. /ppbr/ppemValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. /em /p