descripción del trabajo

pAntara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. /ppbr/ppApostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. /ppbr/ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a strongAsistente de Administración y Recursos Humanos /strong con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. /ppLa persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. /ppbr/ppstrongLa ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. /strong /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliGestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. /liliApoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. /liliRevisión de nóminas y control de asistencia del personal. /liliCoordinación de formación y desarrollo profesional del personal. /liliSoporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. /liliApoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. /liliGestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliTitulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. /liliDominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). /liliHabilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ulpbr/ppstrongSe valorará adicionalmente /strong /pulliNivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. /liliConocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. /liliExperiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. /liliEntorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural. /liliPlan de formación y desarrollo profesional continuo. /liliCondiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. /li /ul